Tình hình nghỉ hưu sớm ở thế hệ Baby Boomer tại Đức

Trong những năm gần đây, xu hướng nghỉ hưu sớm ở thế hệ Baby Boomer tại Đức đang ngày càng trở nên phổ biến. Mới đây, số liệu công bố cho thấy hiện có khoảng 6 triệu người thuộc thế hệ này đã bước vào tuổi nghỉ hưu, trong đó 1,1 triệu người chọn nghỉ hưu trước tuổi quy định. Các chuyên gia từ Viện Kinh tế Đức (Institut der deutschen Wirtschaft - IW) dự báo nếu không có sự can thiệp chính sách, con số này sẽ tiếp tục tăng cao trong thời gian tới.

Theo báo cáo của IW, năm 2024 có tổng cộng 19,3 triệu người thuộc các thế hệ sinh trong giai đoạn bùng nổ dân số – thường được gọi là Baby Boomer – đang sinh sống tại Đức. Trong năm 2023, số người nhận lương hưu tuổi già từ thế hệ này là khoảng 4,5 triệu, trong đó 900 nghìn trường hợp đã nghỉ hưu sớm, tức trước tuổi nghỉ hưu chính thức.

Tuổi nghỉ hưu thực tế và chính sách hiện hành

Viện IW chỉ ra rằng tuổi nghỉ hưu chính thức ở Đức đã được nâng từ 65 lên 67 tuổi vào năm 2031, với mục tiêu kéo dài thời gian làm việc trung bình trước khi nghỉ hưu. Trong năm 2024, tuổi nghỉ hưu chính thức được nâng lên 66 tuổi, cao hơn 12 tháng so với khi bắt đầu điều chỉnh vào năm 2012. Tuy nhiên, tuổi nghỉ hưu trung bình thực tế chỉ tăng thêm được 8 tháng trong cùng giai đoạn, phản ánh sự chênh lệch lớn do chính sách nghỉ hưu trước tuổi được áp dụng rộng rãi.