Thực trạng thiếu hụt nhân lực trẻ trong ngành hàng không vũ trụ Anh

Tại hội chợ Farnborough diễn ra trong tuần này, Hassan Butt, học sinh 17 tuổi người Anh, thể hiện niềm đam mê với khoa học hàng không khi tình nguyện hỗ trợ tại sự kiện. Đối với Hassan, việc quan sát các máy bay và suy nghĩ về các nguyên lý vật lý giúp chúng bay là điều vô cùng thú vị. Em mơ ước theo đuổi sự nghiệp trong ngành hàng không vũ trụ, đặc biệt là lĩnh vực tên lửa.

Sự đam mê của Hassan cũng được thể hiện tại nhiều gian hàng triển lãm và các chiến dịch tuyển dụng được tổ chức với mục tiêu thu hút sự quan tâm của thế hệ Z và Alpha. Tuy nhiên, các tổ chức và doanh nghiệp trong ngành của Anh vẫn than phiền về việc thiếu hụt những ứng viên trẻ có tài năng và nhiệt huyết như Hassan. Hiệp hội Aeronautical Hoàng gia Anh (Royal Aeronautical Society) công bố báo cáo tháng 3 cho thấy hơn 50% kỹ sư hàng không vũ trụ có giấy phép ở Anh hiện trên 50 tuổi, trong khi dưới 10% dưới 30 tuổi.

Ngành phát triển nhanh nhưng nguồn nhân lực không đủ

Ngành hàng không vũ trụ Anh đã tăng trưởng 31% trong vòng 10 năm qua theo thống kê từ ADS, tổ chức thương mại quốc phòng và hàng không Anh. Mặc dù có mức tăng trưởng ấn tượng, nguồn cung kỹ sư mới vẫn không đáp ứng được yêu cầu tăng nhanh của ngành. Giám đốc điều hành ADS, ông Kevin Craven, khẳng định ngành đã đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực kỹ thuật chuyên môn trong thời gian dài, dù mỗi năm lại có sự mở rộng về quy mô và công nghệ.