Bế tắc trong đàm phán lương giáo viên tại Victoria
Cuộc thương lượng giữa chính quyền bang Victoria và Hiệp hội Giáo viên Công lập Úc (Australian Education Union - AEU) về thỏa thuận tăng lương mới cho giáo viên đang gặp khó khăn nghiêm trọng. Sau cuộc đình công được tổ chức vào ngày thứ Năm với sự tham gia của khoảng 20.000 giáo viên, các bên vẫn chưa có kế hoạch gặp mặt để tháo gỡ mâu thuẫn. Hiện các khả năng như tiếp tục thực hiện các cuộc đình công và áp đặt các lệnh cấm đối với giáo viên về việc trả lời email của phòng giáo dục, làm thêm giờ không được trả lương, cũng như việc tổ chức các buổi gặp mặt với đại diện Đảng Lao động tại trường học vẫn đang được cân nhắc.
Đòi hỏi từ phía công đoàn và phân hóa quan điểm trong nội bộ
Chủ tịch chi nhánh bang Victoria của AEU, ông Justin Mullaly, hiện đang đối mặt với nhiều kỳ vọng mâu thuẫn từ các thành viên trong công đoàn. Trong đó, phe cánh tả của công đoàn khăng khăng yêu cầu tăng lương 35% trong ba năm, có hiệu lực từ tháng 1 vừa qua, đồng thời cảnh báo về các cuộc đình công liên tiếp và dự kiến cuộc đình công thứ ba sẽ diễn ra vào ngày 4 tháng 8.
