California: điều tra mật về cáo buộc bóc lột lao động nhập cư kéo dài nhiều năm

Gloria và Marcos Flores, hai người lao động nhập cư trong ngành vệ sinh tại California, đã tố cáo bị vi phạm các quyền lợi trong suốt hơn mười năm làm việc. Một cuộc điều tra bí mật của Quỹ Hợp Tác Bảo Trì (Maintenance Cooperation Trust Fund - MCTF) đã thu thập các chứng cứ mới về điều kiện lao động mà họ phải đối mặt, cho thấy nhiều vi phạm nghiêm trọng.

Phóng sự của N+ Univision ghi nhận rằng cả hai bắt đầu công việc dọn dẹp từ trước 3 giờ sáng tại một siêu thị trong bang. Công việc bao gồm quét dọn nhà vệ sinh, khu vực thịt, khu thu ngân và các cửa ra vào chính. Họ thường phải làm việc ngoài giờ quy định mà không được trả lương thỏa đáng hoặc hưởng các chế độ như nghỉ ốm, nghỉ phép.

Gloria Flores cho biết cô chưa từng nhận được quyền nghỉ ốm hay nghỉ phép có lương nào trong suốt thời gian làm việc. Cô cũng nói việc vắng mặt là gần như không thể vì không có ai thay ca cho họ.

Marcos Flores chia sẻ anh thường làm nhiều giờ hơn số giờ đăng ký chính thức nhưng phần thời gian làm thêm không được trả lương. Anh mô tả: “Tôi làm năm giờ mỗi ngày, năm ngày một tuần. Thời gian vượt giờ thì không được trả. Thỉnh thoảng chúng tôi làm đến sáu giờ vì không có chấm công giờ vào ra”. Marcos còn cho biết lương của mình không được trả trực tiếp mà được giao cho người khác rồi người đó mới trả lại cho anh, khiến anh cảm thấy như mình không tồn tại trong hệ thống trả lương.

Quỹ Hợp Tác Bảo Trì (MCTF) là tổ chức chuyên theo dõi và phát hiện các hành vi vi phạm luật lao động ngay trong ngành vệ sinh tại California. Thành viên MCTF, bà Francisca Jiménez, cho biết các phát hiện này cho thấy các vi phạm quyền lợi thường xuyên xảy ra, góp phần khiến người lao động phải chịu thiệt thòi đáng kể.

Nhà điều tra María Vásquez nhấn mạnh những điều kiện lao động được báo cáo có thể vi phạm luật lao động tiểu bang, bao gồm quy định rằng mọi người lao động hợp đồng phải được nhận lương qua séc có khấu trừ thuế để thực hiện nghĩa vụ thuế.

Các vi phạm đã được xử lý qua Ủy ban Lao động California, với các trát triệu tập hướng về các bên liên quan như công ty Tec Service và chuỗi siêu thị WinCo. Chloe Osmer, giám đốc MCTF, cho biết tổng mức phạt tiềm năng vì vi phạm luật lao động có thể lên tới hơn 1 triệu USD.

Các cáo buộc này xuất hiện trong bối cảnh những cuộc điều tra trước đó nhằm vào các công ty vệ sinh và chuỗi siêu thị tại California về các vi phạm trả lương và điều kiện làm việc. Tháng 8/2024, công tố viên Los Angeles, bà Hydee Feldstein Soto, đã đệ trình đơn kiện dân sự đối với một số công ty trong ngành do nghi ngờ ăn cắp lương và các vi phạm khác ảnh hưởng đến hàng chục công nhân.

Đơn kiện đề cập đến các vấn đề về trả lương tối thiểu, làm thêm giờ, nghỉ ngơi bắt buộc, nghỉ ốm, ghi chép sổ sách lao động và thanh toán trợ cấp cuối cùng. MCTF đã phối hợp với văn phòng công tố điều tra sự việc. Bà Feldstein Soto cho biết đa số người bị ảnh hưởng là lao động nhập cư có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, hạn chế tiếng Anh, dẫn đến họ dễ bị lợi dụng và vi phạm quyền lợi hơn.

Theo La Nacion

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.