Nhân viên Bộ Tài nguyên nước Nigeria đề nghị điều chỉnh lương và thăng tiến nghề nghiệp

Công đoàn thuộc Bộ Tài nguyên nước và Vệ sinh cùng các Cơ quan Phát triển Lưu vực Sông (River Basin Development Authorities - RBDA) đã đề nghị Chính phủ Liên bang Nigeria nhanh chóng giải quyết khoản nợ tiền thăng tiến còn tồn đọng từ năm 2019 đến nay dành cho cán bộ, nhân viên trong ngành. Ngoài ra, công đoàn cũng đề xuất chính quyền xem xét lại cơ cấu lương nhằm phù hợp hơn với thực tế công việc của RBDA.

Trong cuộc gặp gỡ ngày thứ Năm với Bộ trưởng Tài nguyên nước và Vệ sinh, Giáo sư Joseph Terlumun Utsev, ông Ambrose Igiebour – Chủ tịch công đoàn – đã thay mặt người lao động trình bày các yêu cầu. Đây được xem như cơ hội mở ra chương mới cho sự hợp tác giữa lãnh đạo bộ và đội ngũ cán bộ công chức, nhân viên.

Ông Igiebour nhấn mạnh: "Chúng tôi đại diện cho hàng ngàn công nhân viên tận tụy, luôn đóng góp không ngừng để duy trì tăng trưởng kinh tế nông thôn và đô thị, đảm bảo an ninh lương thực và phát triển bền vững như chính sách kỳ vọng của Tổng thống." Ông mô tả mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động như một hệ sinh thái không thể tách rời trong hoạt động sản xuất hiệu quả.

Bên cạnh việc duy trì hòa hợp lao động, công đoàn kêu gọi ưu tiên phát triển năng lực, đào tạo chuyên môn chuyên sâu cho cán bộ ngành. Họ cũng đề xuất sửa đổi chính sách để các cán bộ có năng lực tại RBDA có thể thăng tiến vượt cấp từ chức vụ giám đốc lên các vị trí điều hành cấp cao như Giám đốc Điều hành hay Tổng Giám đốc.