Tập huấn chuyển tiếp mượt mà từ công tác sang nghỉ hưu
Chính quyền bang Lagos, Nigeria, vừa hoàn thành khóa đào tạo dành cho 400 sĩ quan thuộc Đơn vị Dịch vụ Chính quyền Địa phương Thống nhất, nhắm tới việc hướng dẫn họ cách thức chuyển tiếp suôn sẻ từ giai đoạn công tác tích cực sang quá trình nghỉ hưu. Khóa tập huấn nằm trong khuôn khổ Hội thảo Nâng cao Nhận thức Trước Nghỉ hưu 2026 do Văn phòng Thiết lập và Đào tạo Chính quyền Địa phương tổ chức, được diễn ra tại Hội trường Adeyemi-Bero, trong khuôn viên văn phòng chính quyền tại Alausa, Ikeja.
Bà Toyin Ogunlana, Thư ký Thường trực Văn phòng Thiết lập và Đào tạo Chính quyền Địa phương, nhấn mạnh rằng nghỉ hưu không nên được xem là kết thúc sự nghiệp mà là bước đầu cho một giai đoạn mới trong cuộc sống cần sự chuẩn bị kỹ càng và quyết định sáng suốt. Bà cho biết mục đích của hội thảo là cung cấp cho các sĩ quan sắp về hưu kiến thức cần thiết để đưa ra những lựa chọn hợp lý sau khi rời khỏi công việc công.
Những thách thức khi chuyển sang nghỉ hưu
Thư ký Thường trực Ogunlana chỉ ra rằng nhiều sĩ quan về hưu đối mặt với khó khăn do thiếu hiểu biết về quản lý quỹ hưu trí, kế hoạch tài chính, chăm sóc sức khỏe và tìm kiếm các cơ hội tham gia hoạt động có ích sau khi ngừng công tác. Theo bà, việc chuẩn bị không đầy đủ thường xuất phát từ việc nhiều người chỉ bắt đầu suy nghĩ đến nghỉ hưu trong những năm cuối cùng công tác.
Chính vì thế, hội thảo được thiết kế nhằm hướng dẫn thực tế để các tham dự viên có thể đạt được sự an toàn tài chính, ổn định cảm xúc và tận hưởng cuộc sống có ý nghĩa sau khi rời khỏi bộ máy nhà nước.
Chủ đề và sự cổ vũ cho kế hoạch nghỉ hưu sớm
Hội thảo với chủ đề “Sẵn sàng nghỉ hưu: Đảm bảo chuyển tiếp liền mạch từ công tác sang hưởng lương hưu” đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lên kế hoạch nghỉ hưu từ sớm, hiểu biết đúng đắn các thủ tục liên quan đến quỹ hưu trí và tạo dựng kế hoạch bền vững cho giai đoạn sau công tác.
Bà Ogunlana bày tỏ kỳ vọng chương trình sẽ giúp cán bộ chuẩn bị đầy đủ hơn cho cuộc sống mới sau khi hoàn thành nhiệm vụ công.
Thông điệp từ các nhà quản lý quỹ hưu trí
Trong lời phát biểu chúc mừng, ông Babalola Obilana, Tổng Giám đốc Ủy ban Quỹ Hưu trí bang Lagos, đánh giá cao Văn phòng Thiết lập và Đào tạo Chính quyền Địa phương vì đã duy trì chương trình nâng cao nhận thức thường niên. Đại diện bởi bà Morenike Makinde, Trưởng phòng Kỹ thuật của LASPEC, ông nhấn mạnh đây là bước đi chủ động nhằm giúp sĩ quan về hưu có quá trình chuyển đổi thuận lợi.
Ông cũng khuyên các tham dự viên cần nắm rõ thông tin về Chương trình Hưu trí Đóng góp, đảm bảo hồ sơ nghỉ hưu chính xác và duy trì liên lạc thường xuyên với nhà quản lý quỹ hưu trí cá nhân để tránh các trục trặc khi nhận quyền lợi.
"Các sĩ quan phải chắc chắn hồ sơ nghỉ hưu của mình được cập nhật chính xác và thường xuyên trao đổi với nhà quản lý quỹ hưu trí để hạn chế chậm trễ trong việc nhận trợ cấp," đại diện LASPEC nhấn mạnh.
Khuyến nghị đối với các viên chức chuẩn bị nghỉ hưu
Bà Bukonla Durodola, Thư ký Thường trực Ủy ban Dịch vụ Chính quyền Địa phương, cũng có mặt tại sự kiện, khuyên các cán bộ nên xem việc nghỉ hưu là khởi đầu cho một chương mới đầy hiệu quả thay vì kết thúc hoạt động công vụ.
Bà khuyến khích mọi người đón nhận giai đoạn nghỉ hưu với tư duy tích cực và chuẩn bị kỹ lưỡng để tận dụng tối đa các cơ hội ngoài công việc nhà nước.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Chính quyền Lagos tổ chức khóa đào tạo đặc biệt cho sĩ quan nhằm giúp họ chuyển tiếp suôn sẻ từ công tác sang nghỉ hưu.
- Hội thảo nhấn mạnh việc nghỉ hưu là giai đoạn mới trong cuộc sống cần được chuẩn bị kỹ càng, không phải dấu chấm hết cho sự nghiệp.
- Nhiều sĩ quan gặp khó khăn do thiếu kiến thức về quản lý quỹ hưu trí và kế hoạch tài chính trước khi nghỉ hưu.
- Lãnh đạo quỹ hưu trí khuyến nghị cán bộ cập nhật hồ sơ nghỉ hưu và duy trì liên lạc thường xuyên với các nhà quản lý quỹ.
- Các chuyên gia khuyên cán bộ nên lập kế hoạch nghỉ hưu từ sớm và giữ thái độ tích cực để tận dụng cơ hội post-service.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
