Quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng cho show hẹn hò thực tế

Jacqui Pitman, đạo diễn tuyển chọn nổi tiếng tại Mỹ và là CEO của Pitman Casting Inc., PartyPit Productions Inc., và Black Rice Media Inc., đã trao đổi với The Blast về cách thức tuyển chọn thí sinh cho các chương trình hẹn hò thực tế, trong đó có mùa mới của show "Age of Attraction" do Netflix thực hiện. Theo Jacqui, việc tuyển chọn không chỉ dừng lại ở việc điền hồ sơ như trên các ứng dụng hẹn hò mà còn là quá trình khai thác chi tiết về quan điểm, suy nghĩ cũng như cách nhìn nhận về các mối quan hệ của ứng viên từ quá khứ đến tương lai.

“Quá trình tuyển chọn của chúng tôi bắt đầu từ đơn ứng tuyển và rất chi tiết, nhằm tìm hiểu sâu sắc các suy nghĩ và trải nghiệm của người tham gia. Chúng tôi muốn hiểu cách họ được nuôi dưỡng, các tác động đến con người họ hiện tại và cách họ nhìn vào tương lai,” Jacqui chia sẻ. Mục tiêu là tìm những người thực sự nghiêm túc và mong muốn xây dựng tình yêu bền lâu, không phải các thí sinh chỉ đến tìm kiếm trải nghiệm giải trí đơn thuần.

Yếu tố tâm lý và sự cam kết trong ứng tuyển

Sự chuẩn bị về tâm lý được xem là yếu tố then chốt khi tham gia ứng tuyển vào các show này. Jacqui nhấn mạnh rằng tham gia chương trình như "Age of Attraction" hoặc "The Golden Bachelor" là một cam kết lớn, không chỉ về mặt thời gian mà còn về tâm tư vì người tham gia phải thật sự muốn tìm kiếm người phù hợp chứ không phải đến vì mục đích tài chính. “Bạn phải có tâm thế đúng đắn, bởi vì không có tiền thưởng dành cho người hẹn hò. Nếu không sẵn sàng cam kết, bạn sẽ gặp khó khăn trong quá trình,” bà nói.