Nhân viên Starbucks Hàn Quốc thành lập công đoàn đầu tiên tại chuỗi cà phê trong nước

Nhân viên của Starbucks Hàn Quốc đã chính thức thành lập công đoàn lao động đầu tiên tại một chuỗi cửa hàng cà phê trong nước. Công đoàn này gia nhập Liên đoàn Lao động Hóa chất, Dệt may và Thực phẩm Hàn Quốc (KCTFU), một tổ chức công nghiệp thuộc Tổng liên đoàn Lao động Hàn Quốc (KCTU) – một trong những tổ chức công đoàn lớn nhất nước. Việc thành lập công đoàn Starbucks diễn ra vào thứ Năm tuần trước, theo thông báo từ KCTFU vào Chủ nhật.

Công đoàn Starbucks Hàn Quốc ra đời nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi của người lao động và cải thiện các điều kiện làm việc vốn đang tồn tại nhiều bất cập trong chuỗi cửa hàng cà phê này tại Hàn Quốc.

Theo KCTFU, nhân viên Starbucks đã nhiều lần phản ánh rằng công ty áp dụng các kênh tham vấn do người sử dụng lao động dẫn dắt thay vì mở cổng đối thoại thực chất với người lao động. Thêm vào đó, vấn đề tại nơi làm việc được xử lý theo kiểu tạm thời, không đưa ra được các giải pháp căn bản, khiến nhân viên cảm thấy bị bỏ qua các yêu cầu và mong muốn của họ.

Công đoàn cũng lên tiếng về việc công ty đơn phương áp dụng các chương trình khuyến mãi và chính sách vận hành ngày càng gây áp lực nhiều hơn lên người lao động. Các vấn đề cụ thể mà công đoàn đề cập bao gồm thiếu nhân sự trầm trọng, số lượng khuyến mãi và sự kiện tăng dẫn đến khối lượng công việc cao, mức lương không đủ trang trải chi phí sinh hoạt, lịch làm việc gây khó khăn cho nhân viên muốn nhận thêm công việc phụ, cùng với việc gặp khó khăn trong việc xin hưởng chế độ bồi thường lao động.