Ý định làm việc sau tuổi hưu luật định tại Baden-Württemberg
Theo khảo sát do Viện nghiên cứu Forsa thực hiện tháng 11/2025 với 7.086 người lao động trên cả nước Đức, trong đó có 1.012 người tại Baden-Württemberg, chỉ khoảng 10% số người được hỏi dự định tiếp tục làm việc vượt qua tuổi nghỉ hưu luật định. Đặc biệt, 42% mong muốn nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu chuẩn, trong khi khoảng 35% có kế hoạch làm việc đúng đến tuổi hưu theo quy định.
Khảo sát này được đặt hàng bởi quỹ bảo hiểm y tế DAK Gesundheit, đơn vị thứ ba trong số các quỹ bảo hiểm y tế công lập lớn của Đức, với gần một nửa số người tham gia khảo sát trên 50 tuổi. Kết quả phản ánh xu hướng rõ rệt trong ý muốn của người lao động cao tuổi tại vùng Tây Nam nước Đức.
Ảnh hưởng của sức khỏe và môi trường làm việc đến kế hoạch nghỉ hưu
Kết quả khảo sát cũng cho thấy sự khác biệt lớn dựa trên tình trạng sức khỏe người lao động. Trong nhóm người có sức khỏe tốt, chỉ 39% muốn nghỉ hưu sớm, trong khi nhóm có sức khỏe kém tăng lên đến 56% mong muốn rời khỏi lực lượng lao động trước tuổi nghỉ hưu chuẩn.
Siegfried Euerle, Giám đốc khu vực của DAK, nhấn mạnh cần có những biện pháp thích ứng để giữ chân người lao động cao tuổi khỏe mạnh và có động lực làm việc lâu dài. Theo ông, việc tăng cường sự đánh giá cao trong môi trường công sở cùng với quản lý sức khỏe doanh nghiệp phù hợp hơn với nhu cầu của người lao động lớn tuổi là rất quan trọng.


