Bối cảnh vụ kiện và nội dung khiếu nại
Tại Mỹ, một liên đoàn lao động và hai nữ nhân viên trại giam liên bang ở Louisiana đã đệ đơn kiện Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC) hôm 13/6. Họ cáo buộc cơ quan này vi phạm pháp luật khi đình chỉ vô thời hạn việc giải quyết khiếu nại tập thể của họ về quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Hai nhân viên trại giam, Deanna Chelette và Alexzandria Boyd, đã đứng ra đại diện cho một nhóm lao động nữ tại Cơ sở Phục hồi Liên bang Pollock, tố cáo quản lý nhà tù thất bại trong việc ngăn chặn và xử lý các hành vi quấy rối tình dục lan rộng của tù nhân, gồm lời đe dọa cưỡng hiếp, sờ mó không mong muốn và trần truồng. Liên đoàn Công nhân Chính phủ Mỹ (AFGE), tổ chức đại diện lớn nhất cho công nhân liên bang cũng tham gia vụ kiện này. Tuy nhiên, số lượng các vụ kiện bị ảnh hưởng bởi lệnh đình chỉ của EEOC vẫn chưa được xác định cụ thể.
Lệnh đình chỉ không rõ lý do và tác động rộng rãi
EEOC đưa ra chỉ thị tạm dừng các vụ kiện tập thể thuộc khu vực liên bang mà không công khai lý do. Người phát ngôn EEOC chuyển câu hỏi báo chí đến Bộ Tư pháp, nhưng cơ quan này từ chối bình luận. Trong khi luật quy định EEOC phải xử lý nhanh các khiếu nại của công nhân liên bang, thì lệnh đình chỉ hiện nay đang đóng băng toàn bộ quá trình tố tụng, khiến các nạn nhân phải chờ đợi kéo dài mà không được biết khi nào vụ việc được giải quyết tiếp. Luật sư đại diện cho các nguyên đơn cho rằng, việc đình chỉ này không chỉ vi phạm quy định của chính EEOC mà còn là một phần trong chiến dịch rộng lớn nhằm hạn chế khả năng bảo vệ quyền lợi của người lao động theo luật dân quyền. Trong suốt bảy tháng chờ đợi, các nữ nhân viên tại nhà tù tiếp tục chịu đựng quấy rối tăng lên, quản lý nhà tù thậm chí tỏ ra thiếu hành động quyết liệt để giải quyết tình trạng này.







