Chính phủ Chile đề xuất dự án tăng lương 100.000 tỷ đồng cho Carabineros và hỗ trợ tiền thưởng rủi ro

Chính phủ Chile đã trình bày một dự án đầy tham vọng nhằm cải thiện mức lương cho lực lượng Carabineros cũng như hỗ trợ tiền thưởng cho những người làm việc tại các khu vực có nguy cơ cao. Ý tưởng này được đưa ra lần đầu bởi cựu Bộ trưởng An ninh Trinidad Steinert và tiếp tục được phát triển dưới thời cựu Thứ trưởng An ninh Andrés Jouannet. Sau khi hai người này rời chính phủ, trách nhiệm được chuyển sang Bộ trưởng Martín Arrau thuộc Đảng Cộng hòa. Qua tuần lễ làm việc phối hợp với Bộ Tài chính, chính phủ đã công khai các bước đi chi tiết nhằm thu hút thêm nhân lực cho Carabineros và giảm thiểu tình trạng nhân lực giảm sút nghiêm trọng hiện nay.

Tình trạng sụt giảm số lượng chiến sĩ cảnh sát là vấn đề cấp bách được Chính phủ Chile đặc biệt quan tâm. Nếu năm 2020, lực lượng Carabineros có 43.941 thành viên, đến năm 2025 đã giảm xuống còn 38.134 người, tương đương mất khoảng 1.000 người mỗi năm. Kịch bản tồi tệ hơn được dự báo nếu không có sự thay đổi: đến năm 2030, chỉ còn khoảng 34.000 nhân sự trên các tuyến đường phố.

Chính phủ dự kiến trình các điều chỉnh cho dự án do cựu Tổng thống Gabriel Boric và cựu Bộ trưởng An ninh Luis Cordero khởi xướng, với mục tiêu nâng cao toàn diện từ khâu tuyển sinh, đào tạo, phục vụ đến nghỉ hưu. Những cải tiến bao gồm tăng lương, hỗ trợ sinh hoạt phí từ ngày đầu nhập học, thưởng cho người phục vụ ở vùng nguy hiểm, đảm bảo trang bị tốt và tăng nguồn nhân lực tham gia tuần tra, kiểm soát.

Chính phủ xác định rằng một trong những nguyên nhân chính khiến học viên bỏ học không phải vì thiếu đam mê mà là do khó khăn tài chính. Vì vậy, chương trình cải cách nhắm đến việc xóa bỏ rào cản tài chính bằng cách tăng học bổng từ 70.271 lên 246.285 peso Chile mỗi tháng, đồng thời nhà nước sẽ chi trả 100% tiền ký túc xá và phí khám sức khỏe nhập học trị giá khoảng 500.000 peso.

Chính sách còn cho phép học viên vượt qua kỳ học thứ ba được công nhận chính thức Carabineros từ kỳ thứ tư, với mức lương thực tập khoảng 700.000 peso, kéo dài thời gian đào tạo nhưng tăng tỷ lệ tốt nghiệp từ 963 người năm 2026 lên 1.550 người năm 2027 và 2.300 người năm 2028. Mục tiêu giảm tỷ lệ bỏ học từ 22% xuống còn 15%.

Nhằm khích lệ lực lượng công tác tại các khu vực có mức độ nguy hiểm cao, dự án nâng giới hạn thưởng đặc biệt liên quan đến rủi ro từ 20% lên 100% mức lương cơ bản, đồng thời loại bỏ các quy định khiến nhân sự tốt nghiệp bị loại khỏi chương trình thưởng này.

Bên cạnh đó, sẽ có mức thưởng theo hiệu quả công việc tương đương 10% lương cơ bản trả theo quý dựa trên thành tích và một khoản thưởng chiến lược lên đến 30% đối với các vị trí quan trọng. Thời gian phục vụ tối đa cũng được mở rộng từ 30 năm lên 35 năm cho nghỉ hưu tự nguyện, với yêu cầu 23 năm công tác thực tế để đủ điều kiện nghỉ hưu. Những thay đổi này sẽ áp dụng cho nhân sự mới, trong khi cán bộ hiện tại giữ nguyên các quyền lợi hiện hành.

Để đưa cảnh sát ra ngoài công việc hành chính và tăng cường tuần tra, chính phủ sẽ tuyển dụng nhân viên dân sự cho các nhiệm vụ hành chính và thông báo, dự kiến thay thế khoảng 1.000 vị trí hiện do Carabineros đảm nhiệm. Kết hợp tái cơ cấu nội bộ, khoảng 1.148 cảnh sát dự kiến sẽ quay trở lại công tác tuần tra, kiểm soát và xử lý sự cố.

Việc trang bị đầy đủ cho lực lượng cảnh sát tiếp tục được chú trọng nhằm tăng cường hiệu quả và an toàn khi làm nhiệm vụ. Dự án sẽ mua sắm hơn 20.000 áo giáp chống đạn cấp III-A modular để bổ sung, thay thế hoặc thay mới các thiết bị cũ. Ngoài ra, hơn 4.300 camera gắn trên người dành cho lực lượng kiểm soát trật tự công cộng và các đơn vị đặc biệt cùng gần 18.000 điện thoại tích hợp CAD Móvil sẽ được trang bị nhằm giám sát và quản lý tốt hơn hoạt động ở thực địa.

Chính phủ Chile cam kết đầu tư hàng năm hơn 100.000 triệu peso cho việc số hóa các quy trình làm việc của Carabineros, đặc biệt là qua hệ thống CAD Móvil giúp tối giản hồ sơ giấy tờ, ghi nhận ngay tức thì và định vị địa điểm công tác, đồng thời cung cấp thông tin thời gian thực cho cấp chỉ huy. Trong giai đoạn 2027-2031, ngân sách mua sắm trang thiết bị dự kiến đạt gần 112.000 triệu peso.

Những chính sách mới hứa hẹn cải thiện cơ bản chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường hiệu quả công tác và điều kiện sống, làm việc của lực lượng Carabineros Chile, đồng thời nâng cao mức độ an toàn cho người dân.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.