Công chức Anh sẽ bị xử lý nếu không gọi đúng tên hoặc giới tính đồng nghiệp chuyển giới

Chính phủ Anh vừa đưa ra một hướng dẫn mới dành cho các cơ quan công quyền nhằm đảm bảo quyền lợi cho các công chức chuyển giới. Theo đó, các công chức sẽ bị điều tra và có thể chịu kỷ luật nếu không gọi đúng tên hoặc giới tính theo mong muốn của đồng nghiệp chuyển giới. Mục tiêu của quy định này là tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng và bao dung đối với người chuyển giới trong khu vực công.

Hướng dẫn mới cũng cho phép công chức chuyển giới có thể thay đổi tên và giới tính trong hệ thống máy tính ngay khi quá trình chuyển đổi bắt đầu, nhằm giúp họ thể hiện đúng bản dạng của mình khi làm việc tại các cơ quan nhà nước.

Hướng dẫn chính thức này còn đưa ra quy định rằng công chức chuyển giới không được sử dụng các cơ sở vật chất dành riêng cho một giới tính nếu những cơ sở này được quy định là dành cho một giới tính nhất định, theo phán quyết của Tòa án Tối cao Anh năm ngoái về quyền sử dụng các không gian phân biệt theo giới tính. Thay vào đó, công chức chuyển giới phải sử dụng các cơ sở vật chất chung hoặc phù hợp với giới tính sinh học của mình.

Việc lựa chọn cơ sở vật chất phù hợp sẽ do bộ phận quản lý quyết định, không phải là quyền của mỗi cá nhân và đòi hỏi sự trao đổi giữa người lao động và quản lý trực tiếp để có giải pháp thích hợp nhất.