Định hướng mở rộng nhân sự cho thị trường nhà đầu tư tổ chức

Daiwa Asset Management, công ty con của Daiwa Securities Group – công ty chứng khoán lớn thứ hai Nhật Bản, đã thông báo kế hoạch tăng gấp đôi đội ngũ nhân viên kinh doanh hướng đến các nhà đầu tư tổ chức, nâng tổng số lên khoảng 20 người. Chủ tịch của Daiwa AM, ông Kei Sano, khẳng định việc tuyển dụng sẽ tập trung vào các chuyên gia có thể làm việc ngay từ đầu nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ các tổ chức như quỹ hưu trí công, doanh nghiệp, cùng các quỹ hỗ trợ của các trường đại học.

Trước đây, Daiwa AM chủ yếu tập trung vào khách hàng cá nhân, tuy nhiên, chiến lược của chính phủ Nhật Bản trong việc cải thiện hiệu quả đầu tư để phục vụ dân số già hóa nhanh chóng và thu hút vốn đầu tư nước ngoài đã mở rộng cơ hội hợp tác với các quỹ lớn hơn. Đây là lý do khiến Daiwa AM thay đổi hướng đi và chú trọng phát triển thị trường nhà đầu tư tổ chức.

Áp lực tăng lợi suất và sự thay đổi trong quản lý đầu tư tổ chức

Hiện các nhà đầu tư tổ chức Nhật Bản, bao gồm các quỹ hưu trí và các trường đại học, đang đối mặt với áp lực lớn trong việc nâng cao lợi suất khi lạm phát quay trở lại nền kinh tế. Các tổ chức này thường duy trì khoản đầu tư chủ yếu vào trái phiếu và tiền mặt, nhưng yêu cầu tối ưu hóa lợi nhuận đang gia tăng. Bên cạnh đó, các kêu gọi từ chính phủ nhằm tăng hiệu quả sử dụng vốn doanh nghiệp càng khiến các quỹ phải điều chỉnh chiến lược đầu tư.