Hơn 200 nhân viên hợp đồng NCERT ở Ấn Độ bị chậm lương bốn tháng, đối mặt khó khăn tài chính nghiêm trọng

Tại trụ sở Hội đồng Nghiên cứu và Đào tạo Giáo dục Quốc gia (NCERT) ở New Delhi, khoảng 200 nhân viên hợp đồng làm việc theo các dự án do Bộ Giáo dục Ấn Độ tài trợ đang đối mặt với vấn đề chậm nhận lương trong bốn tháng liên tiếp. Điều này đã khiến nhiều người lâm vào hoàn cảnh tài chính khó khăn, phải vay mượn tiền, chậm trả các khoản vay, đồng thời chật vật chi trả tiền thuê nhà, học phí cho con cái và các chi phí sinh hoạt khác.

Người lao động này tham gia vào các chương trình được Ban Phê duyệt Dự án (PAB) chấp thuận, trong khuôn khổ các sáng kiến giáo dục do Bộ Giáo dục Ấn Độ tài trợ như Samagra Shiksha, bao gồm chương trình giáo dục số DIKSHA, PM e-VIDYA, Jaadui Pitara và những dự án khác của NCERT.

Nhiều nhân viên, giấu tên vì lo ngại bị trả thù, chia sẻ rằng việc chậm lương đã tạo ra áp lực tài chính khủng khiếp cho họ. Một nữ nhân viên hợp đồng cho biết cô phải gánh vác toàn bộ chi phí gia đình, trả nợ vay mua nhà và gửi tiền về cho mẹ. Vì lương chậm thanh toán quá lâu, cô đang bị trễ hạn trả nợ định kỳ và chịu phạt, buộc phải vay tiền bạn bè để duy trì cuộc sống tại Delhi nhưng khoản nợ ngày càng tăng.

Một nhân viên khác cũng cho biết anh và gia đình sống trong căn nhà thuê ở Delhi phải chật vật vì không có lương trong bốn tháng qua, buộc phải vay tiền để trang trải học phí cho con, tiền thuê nhà và các khoản chi tiêu thiết yếu khác.

Hợp đồng của các nhân viên này đã hết hạn vào ngày 31/3, sau đó được gia hạn đến tháng 6 và tiếp tục gia hạn tới tháng 9. Tuy nhiên, mức lương của họ trong các tháng 4, 5 và 6 vẫn chưa được chi trả. Các nhân viên nhiều lần liên hệ với ban điều phối dự án và trưởng các phòng ban tại NCERT, nhưng chỉ nhận được câu trả lời rằng kinh phí từ Bộ Giáo dục chưa được giải ngân do chờ phê duyệt.

“Ban quản lý liên tục thông báo rằng kinh phí chưa được Bộ giải ngân, và họ cũng không rõ khi nào có thể chi trả lương,” một nhân viên chia sẻ.

Đáp lại câu hỏi của báo Hindustan Times, Giám đốc NCERT Dinesh Saklani cho biết đã yêu cầu các phòng ban liên quan xem xét vấn đề này ngay lập tức, tuy nhiên ông không nói rõ nguyên nhân dẫn tới việc chậm trễ này.

Bộ Giáo dục Liên bang Ấn Độ chưa đưa ra phản hồi chính thức khi được hỏi về lý do trễ lương và thời gian dự kiến giải ngân các khoản tiền còn thiếu.

Tình trạng chậm trả lương diễn ra trong bối cảnh có sự thay đổi về kinh phí và phê duyệt các hoạt động dự án của NCERT. Theo Ngân sách Liên bang, tổng kinh phí phân bổ cho NCERT tăng gần 15%, từ ₹593,71 crore trong năm tài chính 2025-26 lên ₹681,79 crore trong năm 2026-27, nhưng tổng kinh phí duyệt bởi Ban Phê duyệt Dự án (PAB) cho kế hoạch làm việc hàng năm của NCERT trong các chương trình Samagra Shiksha và các sáng kiến trung ương khác lại giảm gần 22%, từ ₹677,13 crore xuống ₹529,71 crore cùng kỳ.

Cuộc họp PAB năm 2026-27 diễn ra muộn hơn so với năm trước, tổ chức vào ngày 12/6 thay vì ngày 15/4. Nhiều nhân viên cho rằng việc phê duyệt chậm kế hoạch và ngân sách thường niên đã làm gián đoạn việc giải ngân kinh phí dự án, góp phần gây ra tình trạng chậm lương kéo dài. Họ cũng nhận định rằng các biện pháp cắt giảm chi phí và việc chờ duyệt từ Bộ Giáo dục là nguyên nhân khác.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.