Chiến thắng pháp lý của hiệu trưởng trường Hồi giáo tại NSW sau các bài đăng chống Zionist gây tranh cãi

Sheikh Abdulghani Albaf, hiệu trưởng New Madinah College ở thành phố Young, bang New South Wales, Australia, từng bị đình chỉ chức vụ sau khi các bài đăng trên mạng xã hội có nội dung chống Zionist gây tranh cãi của ông bị điều tra lại, đặc biệt là sau vụ tấn công khủng bố ở Bondi Beach cướp đi sinh mạng của 15 người. Một trong những bài đăng tiêu biểu được chú ý là câu nói: “Zionists nên bị thiêu cháy trong hỏa ngục”.

Ông Albaf đã chủ động đình chỉ công tác trong thời gian sự việc được xem xét, tuy nhiên Tòa án Tối cao New South Wales mới đây đã phán quyết rằng ông đã không được hưởng quyền đối xử công bằng trong quá trình này, đồng thời cho rằng quyết định của Ủy ban thuộc Cơ quan Tiêu chuẩn Giáo dục NSW (NESA) về việc ông không còn là người "phù hợp và xứng đáng" để giữ chức hiệu trưởng là "về mặt pháp lý không hợp lý".

Việc điều tra ông Albaf bắt đầu từ tháng 1 năm 2025 khi NESA xem xét các bài đăng trước khi ông được bổ nhiệm làm hiệu trưởng. Trong những bài viết này, ông chỉ trích mạnh mẽ Israel và chủ nghĩa Zionism, mô tả Zionists là “tệ hơn cả phát-xít, khủng bố hơn tất cả các nhóm khác trong lịch sử”. Đến tháng 10 năm 2025, ông tiếp tục chia sẻ một bài viết với nội dung yêu cầu Allah hủy diệt chế độ khủng bố Zionist.

Dù sau đó ông được xác định không vi phạm quy định và đã gỡ bỏ các bài đăng này, ông cũng thừa nhận rằng ngôn từ của mình không phù hợp với vai trò hiệu trưởng, mặc dù vẫn khẳng định quyền biểu đạt chính trị của bản thân.

Đến tháng 12 năm 2025, sau các cuộc điều tra báo chí liên quan đến vụ khủng bố ở Bondi Beach, NESA khởi động lại việc điều tra nhằm xác định ông Albaf có còn là người phù hợp để giữ chức hiệu trưởng hay không. Bộ Giáo dục New South Wales khi đó do bà Courtney Houssos làm quyền Bộ trưởng Giáo dục cũng được thông báo và yêu cầu cập nhật thông tin về tiến trình điều tra.

Theo bằng chứng tại tòa, NESA đã chịu áp lực chính trị từ phía Bộ Giáo dục NSW. Giám đốc điều hành NESA, ông Paul Martin, đã gọi điện trực tiếp cho chủ tịch hội đồng quản trị New Madinah College, Mohammed Barghachoun, báo cáo về áp lực chính trị và yêu cầu ông Albaf phải đình chỉ công việc ngay lập tức, đồng thời cảnh báo về khả năng bị hủy bỏ đăng ký trường nếu không làm vậy.

Ông Albaf đã tự nguyện đình chỉ công tác, sau đó trường được gia hạn thêm thời gian để phản hồi cho NESA và chính thức gửi thông báo yêu cầu giải trình đến ông Albaf. Trong phần trả lời, ông vẫn bảo vệ quyền tự do ngôn luận nhưng thừa nhận ngôn ngữ của mình chưa thích hợp.

Trường New Madinah College đánh giá ông Albaf vẫn là người "phù hợp và xứng đáng" cho chức vụ hiệu trưởng và không có lý do để sa thải, tuy nhiên vẫn đặt ông dưới thời gian thử việc 6 tháng do một số lo ngại.

Tuy nhiên, báo cáo của điều tra viên cấp cao của NESA trong tháng 2 năm 2026, được gửi cho ủy ban NESA nhưng không chia sẻ với ông Albaf hay trường, đã bác bỏ kết luận của trường. Ủy ban dựa trên báo cáo này đã bỏ phiếu phủ quyết quyết định của trường và xác định ông Albaf không còn là người phù hợp cho vị trí hiệu trưởng.

Các biên bản họp cho thấy ủy ban cáo buộc ông Albaf “thiếu sự ăn năn” và có các bình luận công khai với “giọng điệu đáng lo ngại và thù địch”. Tuy nhiên, Tòa án xác định ủy ban không xem xét các hành động và cam kết mà ông Albaf đã thực hiện sau khi bị phát hiện các vấn đề.

Ủy ban cũng bày tỏ quan ngại về khả năng quản lý của trường khi cho rằng báo cáo điều tra không phản ánh đầy đủ sự nghiêm trọng và lặp lại của hành vi, đồng thời thiếu niềm tin vào năng lực trường trong việc giám sát và xử lý hành vi theo cam kết trước đây.

Luật sư của ông Albaf, ông Stephen Blanks, cho biết thân chủ rất vui mừng với phán quyết của tòa và hy vọng có thể trở lại vị trí hiệu trưởng để tiếp tục đóng góp tích cực cho ngôi trường.

Thẩm phán Monika Schmidt đã nhất trí với lập luận của ông Albaf rằng NESA đã không bảo đảm quyền đối xử công bằng trong quá trình xử lý vụ việc và hành động của cơ quan này là không hợp lý về mặt pháp luật.

Phán quyết yêu cầu các bên phải thương lượng các biện pháp cụ thể trong vòng 14 ngày kể từ ngày ra phán quyết.

Ngày 3 tháng 2, Thủ hiến bang New South Wales, ông Chris Minns, tuyên bố sẽ không khoan nhượng với giáo viên và nhân viên trường học lan truyền các phát ngôn kích động thù địch trong và ngoài lớp học, đồng thời cho biết cơ quan quản lý trường học có thể sa thải những người vi phạm.

Phát ngôn viên của NESA xác nhận tổ chức chấp nhận phán quyết của tòa án và sẽ tuân thủ những yêu cầu pháp lý liên quan.

Qua sự việc này, cộng đồng giáo dục tại New South Wales đang tiếp tục đối mặt với những thách thức trong việc cân bằng giữa quyền tự do biểu đạt và tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp trong môi trường học đường.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.