Bộ trưởng Manohar Lal Khattar tiết lộ bí mật 'câu lạc bộ Delhi' của CPWD

Tại lễ kỷ niệm ngày thành lập Ban Công trình công cộng Trung ương (CPWD) gần đây, Bộ trưởng nhà ở và phát triển đô thị Ấn Độ Manohar Lal Khattar đã tiết lộ lý do giải thích vì sao một nhóm nhân viên CPWD có thể giữ được vị trí công tác trong nhiều năm dù công việc vốn có thể điều chuyển. Ông cho biết ngay sau khi chính phủ áp dụng chính sách điều chuyển nhân sự một cách minh bạch, đã có nhiều cá nhân có ảnh hưởng, thậm chí các nhà quyền lực, chủ động yêu cầu Bộ trưởng hủy bỏ các quyết định điều chuyển này nhưng đều không được chấp thuận.

Bộ trưởng chia sẻ rằng có những người nhân viên CPWD không bị điều chuyển trong 20 đến 30 năm, và đã trở thành những vị trí cố định khó thay đổi. Thời điểm phát hành quyết định điều chuyển năm nay, nhiều nhân vật lớn đã liên hệ để bảo vệ các nhân viên này với lý do quen biết lâu năm. Tuy nhiên, ông khẳng định lần này mọi thứ sẽ khác biệt và sẽ được nhìn thấy kết quả vào năm sau.

Bộ trưởng Manohar Lal Khattar cũng nhấn mạnh rằng các nhân viên CPWD nên suy nghĩ vì lợi ích chung, chứ không chỉ cho riêng bản thân. Ông kêu gọi toàn thể đội ngũ nhân viên cố gắng nỗ lực để đạt được mục tiêu phục vụ cộng đồng tốt hơn.

Ông cũng chia sẻ kinh nghiệm cá nhân khi còn giữ chức Thủ hiến Haryana, nơi ông đã triển khai chính sách điều chuyển cho giáo viên từ năm 2015. Ông nhớ lại thời kỳ của cựu Thủ hiến Chaudhary Bansi Lal, khi mọi bộ trưởng đều có văn phòng đặt trên tầng 4 của trụ sở chính quyền bang, và phòng Bộ trưởng Giáo dục luôn tấp nập trong mùa điều chuyển. Năm 1996-97, ông đã đề xuất chính sách điều chuyển với thủ hiến và bộ trưởng giáo dục khi đó, nhưng một số người lo ngại rằng sẽ làm mất lòng người và giảm sự lệ thuộc của nhân viên vào các nhân vật quyền lực.

Tuy nhiên, sau khi chính sách điều chuyển chính thức được áp dụng, những người liên quan cảm thấy hài lòng vì họ không còn phải nhờ cậy đến sự “ban ơn” của bất kỳ ai. Các quyết định điều chuyển được thực hiện dựa trên các tiêu chí rõ ràng, minh bạch. Một cuộc khảo sát cho thấy 93% giáo viên tại Haryana bày tỏ sự hài lòng với chính sách này.

Bộ trưởng Manohar Lal Khattar cho biết chính sách này không chỉ giúp tạo ra sự công bằng cho các nhân viên mà còn giúp giảm thiểu ảnh hưởng tiêu cực của các mối quan hệ quyền lực trong việc điều chuyển nhân sự, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và minh bạch hơn cho các cơ quan công quyền.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.