Giám đốc công ty nước Anh nhận tăng lương hàng triệu bảng giữa bê bối ô nhiễm và lệnh cấm thưởng

Trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 vừa qua, các lãnh đạo cấp cao của các công ty nước tại Anh đã nhận tổng cộng 25,3 triệu bảng tiền lương và các khoản phụ cấp, tăng nhẹ so với 24,9 triệu bảng năm trước dù chính phủ ban hành lệnh cấm thưởng nhằm kiểm soát chi phí sau hàng loạt vụ bê bối ô nhiễm và tăng giá nước.

United Utilities dẫn đầu với CEO Louise Beardmore nhận 2,5 triệu bảng, tăng hơn một triệu bảng so với năm trước. Công ty này giải thích khoản tiền tăng thêm chủ yếu đến từ nhà đầu tư và nhằm giữ chân nhân sự cấp cao. Bà Beardmore nhận được khoản "phụ cấp hàng năm" 435.000 bảng cùng mức lương cố định 971.000 bảng. Khoản phụ cấp này không kèm theo yêu cầu hiệu suất cụ thể và công ty khẳng định tuân thủ luật lệ của cơ quan quản lý Ofwat.

Mark Thurston, CEO Anglian Water và từng là giám đốc dự án HS2, nhận 1,9 triệu bảng, trong đó có khoản "phí duy trì" 500.000 bảng dù công ty bị lệnh cấm thưởng. Đơn vị này cho biết khoản phí này không phải là tiền thưởng vì không liên quan đến hiệu quả hoạt động và được chi từ nguồn vốn đầu tư bên ngoài, nhằm đảm bảo sự ổn định lãnh đạo trong thời gian hạn chế.

Anglian Water cũng chi trả cho ông Thurston khoản 1,3 triệu bảng dưới dạng các khoản thưởng khác. Công ty này là một trong tám doanh nghiệp dự kiến chịu ảnh hưởng của lệnh cấm thưởng mới của Ofwat bắt đầu áp dụng từ năm tài chính 2025-26.