Cơ cấu nhân sự chính thức và hợp đồng tại NTA

The National Testing Agency (NTA) của Ấn Độ hiện đang vận hành với lực lượng nhân sự rất khiêm tốn về mặt chính thức. Theo thông tin được Bộ Giáo dục nước này cung cấp tại Rajya Sabha hôm thứ Tư vừa qua, NTA chỉ có 24 cán bộ chính thức làm việc trực tiếp. Bên cạnh đó, số lượng nhân viên theo hợp đồng và thuê ngoài lên tới 197 người, bao gồm nhiều vị trí khác nhau hỗ trợ vận hành các kỳ thi quan trọng.

Số liệu nhân sự chính thức bao gồm các chức danh như giám đốc điều hành, hai thư ký liên cùng với tám giám đốc phân theo hai bậc lương, sáu phó giám đốc và nhà nghiên cứu khoa học, ba phó giám đốc, hai trợ lý giám đốc và hai cán bộ thượng cấp khác. Đây là những người làm việc thường xuyên và được coi là xương sống của đơn vị.

Nhân viên hợp đồng và thuê ngoài chiếm số đông

Song song với lực lượng chính thức, NTA đang sử dụng tới 73 người theo hợp đồng. Trong nhóm này gồm có 44 chuyên gia tư vấn, 17 nhân sự trẻ chuyên nghiệp, 5 chuyên gia tư vấn cao cấp, 3 cố vấn và một nhân viên phát triển phần mềm cấp cao. Số lượng lớn nhất được thuê ngoài là 124 người, bao gồm các chuyên viên phân tích dữ liệu, tư vấn viên, nhân viên pháp lý và cả nhân viên vệ sinh.

Bộ Giáo dục cũng cho biết NTA đang tạo thêm 16 vị trí cấp cao mới trong tương lai gần. Trong đó, có 8 ghế giám đốc và 8 ghế phó giám đốc, nhằm tăng cường năng lực và mở rộng hoạt động cho cơ quan này.

Các kỳ thi và lượng thí sinh đăng ký do NTA quản lý

Từ năm 2018 đến nay, NTA đã quản lý hơn 6,6 crore đăng ký dự thi thuộc nhiều kỳ thi tuyển chọn quan trọng như NEET-UG dành cho xét tuyển y khoa, JEE chọn sinh viên kỹ thuật và kỳ thi UGC-NET. Tổng số các kỳ thi do đơn vị này tổ chức vượt quá 270 kỳ trong giai đoạn đó, cho thấy tầm quan trọng của NTA trong hệ thống đào tạo Ấn Độ.

Câu chuyện nhân sự này phản ánh thách thức lớn trong việc giữ lực lượng ổn định, chuyên nghiệp tại NTA khi áp lực tổ chức các kỳ thi quy mô lớn ngày càng tăng. Việc bổ sung thêm các vị trí cấp cao mới được đặt ra nhằm đảm bảo phù hợp với khối lượng công việc và yêu cầu quản lý.

Những điều bổ ích từ bài viết

  • NTA hiện có 24 cán bộ chính thức và 197 nhân sự hợp đồng, thuê ngoài.
  • Từ năm 2018, NTA quản lý hơn 6,6 crore đăng ký dự thi cho các kỳ thi lớn.
  • NTA đã tổ chức hơn 270 kỳ thi trong suốt giai đoạn từ 2018 đến nay.
  • Bộ Giáo dục Ấn Độ sẽ bổ sung 16 vị trí cấp cao mới tại NTA.
  • Đa số nhân sự NTA là hợp đồng và thuê ngoài, cho thấy sự phụ thuộc lớn vào lực lượng này.

Đăng ký bản tin QMVN

Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.