Tỷ lệ người béo phì thất nghiệp cao gấp đôi so với dự đoán, gây tổn thất kinh tế lớn

Một phân tích quy mô lớn với sự tham gia của 284.258 người tại Anh đã phát hiện ra rằng khoảng 4 trên 100 người béo phì có khả năng thất nghiệp hoàn toàn do trọng lượng cơ thể. Con số này gấp đôi so với các nghiên cứu trước đây, cho thấy mức độ nghiêm trọng vượt xa dự đoán và tác động kinh tế xã hội không nhỏ.

Nghiên cứu do các nhà kinh tế từ Đại học York thực hiện chỉ ra tỷ lệ người béo phì – định nghĩa qua chỉ số khối cơ thể (BMI) trên 30 – có mức làm việc thấp hơn so với người cân nặng bình thường. Ngoài ra, nhóm người béo phì cũng ít có bằng đại học, đồng nghĩa với cơ hội việc làm kém hơn.

Phân tích truyền thống cho thấy béo phì làm giảm 1,8% khả năng có việc làm, song khi kiểm soát chặt chẽ hơn các yếu tố nhiễu như trình độ học vấn hay tình trạng kinh tế, con số giảm xuống 4,2%. Điều này đồng nghĩa béo phì ảnh hưởng sâu sắc hơn đến khả năng tham gia lao động, trong đó một phần nguyên nhân là do sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Kết quả nghiên cứu cho thấy nam giới béo phì bị ảnh hưởng nặng nề hơn đối với khả năng tìm việc so với nữ giới. Đối với nam, tỷ lệ giảm việc làm lên đến 6,6%, còn nữ chỉ là 2,1%. Sự khác biệt này có thể bắt nguồn từ các yếu tố như phân loại nghề nghiệp, giới hạn sức khỏe, sự thiên vị từ nhà tuyển dụng, hay vai trò xã hội khác biệt giữa hai giới.

Trước đó, các nghiên cứu đã ước tính béo phì khiến Anh mất khoảng 31 tỷ bảng mỗi năm do giảm năng suất lao động, và tổng chi phí kinh tế - xã hội lên đến 126 tỷ bảng. Vì béo phì xảy ra ở độ tuổi lao động chính, ảnh hưởng trực tiếp đến sự nghiệp và sức khỏe cá nhân, vấn đề này càng trở nên cấp thiết.

Tác giả chính của nghiên cứu, tiến sĩ Aharon Katz, nhấn mạnh việc giải quyết béo phì không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn góp phần tăng trưởng kinh tế. Ông kêu gọi các chính sách và chương trình tại nơi làm việc phải nâng cao nhận thức, loại bỏ định kiến và thúc đẩy sự hòa nhập cho người béo phì.

Để xác định mối liên hệ nhân quả giữa BMI và việc làm, nhóm nghiên cứu áp dụng kỹ thuật phân tích Mendelian randomisation dựa trên yếu tố di truyền predisposition với BMI cao. Phương pháp này giúp giảm thiểu tác động của các yếu tố nhiễu, như trình độ học vấn hay tình trạng nghèo khó đồng thời tránh nghịch đảo nhân quả xảy ra khi thất nghiệp dẫn đến tăng cân.

Kết quả chỉ ra, béo phì vẫn giảm việc làm ở cả hai giới, nhưng mức độ ảnh hưởng nặng hơn nhiều ở nam giới. Trong khi nữ giới có sự suy giảm việc làm sau kiểm soát chỉ còn 2,1%, nam giới lại giảm đến 6,6%, cho thấy cần có sự nghiên cứu sâu hơn để hiểu rõ cơ chế và đưa ra giải pháp phù hợp.

Nghiên cứu này cung cấp bằng chứng cho thấy tác động của béo phì trên thị trường lao động phức tạp và ảnh hưởng sâu rộng đến xã hội, đòi hỏi các giải pháp toàn diện từ phía chính phủ và doanh nghiệp.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.