Cộng đồng dân sự Hàn Quốc lên tiếng vụ lao động nước ngoài bị tiết lộ thông tin cá nhân sau khi bỏ trốn do bị đe dọa

Vào tháng 4 năm nay, một lao động người Philippines đến Hàn Quốc để làm việc trong ngành đánh bắt cá tại thành phố Boryeong, tỉnh Chungcheong Nam. Tuy nhiên, chỉ sau một thời gian làm việc, người này đã bỏ trốn khỏi nơi làm việc vào tháng trước do bị một đồng nghiệp người Hàn Quốc nhiều lần chửi mắng và đe dọa bằng vũ khí. Sự việc đã thu hút sự quan tâm của nhiều tổ chức xã hội tại Hàn Quốc và dẫn đến việc khởi kiện lên Ủy ban Nhân quyền Quốc gia Hàn Quốc vào ngày thứ Hai vừa qua.

Trong quá trình vụ việc được truyền thông rộng rãi, một người phiên dịch hỗ trợ lao động thời vụ bị tố cáo đã gửi tin nhắn cảnh báo cho gia đình của lao động này, đề cập đến khả năng bị trục xuất, cấm nhập cảnh trở lại và phải chịu phạt tiền nếu bị bắt sau khi bỏ trốn. Người phiên dịch này còn sử dụng trường hợp nhằm gây áp lực với các lao động thời vụ khác cùng nhà tài trợ để họ ký hợp đồng bảo lãnh gia đình, trong đó có điều khoản phải trả tới 50 triệu won (khoảng 33.500 USD) nếu rời nơi làm việc mà không được phép.

Nhiều tổ chức xã hội liên quan đến quyền lợi người lao động cho rằng hành vi này vi phạm luật ngăn chặn buôn người và bảo vệ nạn nhân, khi các điều khoản như trên được coi là hình thức kiểm soát kinh tế nhằm hạn chế tự do di chuyển của lao động và kích thích lao động cưỡng bức. Họ cho biết các phiên dịch viên trong chương trình lao động thời vụ không được chính phủ ký hợp đồng chính thức mà là những cá nhân tư nhân, hoạt động thiếu kiểm soát, trong đó có người tự nhận là phiên dịch viên tình nguyện hoặc chạy dịch vụ môi giới việc làm riêng.