Đàm phán lương và thưởng đình trệ, nguy cơ đình công tăng cao
Các công đoàn trong ngành tài chính Hàn Quốc hiện đang trong tình trạng đối đầu căng thẳng với các nhà quản lý và chính phủ về các điều khoản lương thưởng và điều kiện lao động. Theo thông tin ngày 25/7, cuộc thương lượng giữa Liên đoàn Công nghiệp Tài chính toàn quốc (thuộc Tổng liên đoàn Lao động Hàn Quốc) và Hội đồng Người sử dụng ngành Tài chính vẫn rơi vào ngõ cụt khi cả hai bên không thể thống nhất được mức tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc.
Công đoàn tài chính đề nghị mức tăng lương 6% cùng việc duy trì tuần làm việc 4,5 ngày mà không cắt giảm lương, trong khi phía doanh nghiệp mới chỉ chấp nhận tăng 2,5%. Hai vòng hòa giải tại Ủy ban Lao động Trung ương đều không thành công. Với tình hình căng thẳng hiện nay, công đoàn đã bắt đầu triển khai các hình thức biểu tình quy mô nhỏ và không loại trừ khả năng sẽ tổ chức tổng đình công trong thời gian tới.
Phát ngôn viên của công đoàn cho biết: “Sau khi tiến hành bỏ phiếu đồng thuận về việc đình công, chúng tôi có thể bước vào tổng đình công. Khi đó, các hình thức vận động có thể bắt đầu từ một cá nhân đến những hành động lớn hơn nếu đàm phán không có tiến triển.”
