Chương trình Triple Win và những quy định làm việc dành cho lao động ở Đức

Báo cáo Di cư Thế giới 2026 của Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) cho thấy có khoảng 304 triệu người trên toàn cầu đã rời bỏ quê hương tìm kiếm cơ hội sống và làm việc tốt hơn ở nước ngoài, tương đương một người trong 30 người trên thế giới. Giám đốc IOM, bà Amy Pope, nhận định di cư toàn cầu thúc đẩy việc tạo việc làm, tăng trưởng kinh tế, ổn định và gắn kết xã hội.

Trước những biến đổi về nhân khẩu với dân số trung bình 45 tuổi và sự gia tăng số người nghỉ hưu từ thế hệ baby boomer, Đức đang đối mặt với thách thức lớn về nhân lực lao động. Dự kiến vào năm 2039, khoảng 13,4 triệu lao động Đức, tương đương 31% lực lượng lao động, sẽ nghỉ hưu. Do đó, Đức tích cực kêu gọi thu hút lao động có kỹ năng từ nước ngoài để bù đắp khoảng trống này.

Chương trình Triple Win là sáng kiến hợp tác giữa Cơ quan Việc làm Liên bang Đức (BA) cùng Tổ chức Hợp tác Phát triển Quốc tế Đức (GIZ), nhằm tuyển dụng lao động có kỹ năng từ các quốc gia đối tác. Hiện chương trình đã hợp tác với bốn nước gồm Indonesia, Philippines, Tunisia và Ấn Độ trong việc tuyển dụng y tá sang làm việc tại Đức.