Đại học Calabar sa thải 8 nhân viên liên quan đến gian lận thi cử và các vi phạm khác

Đại học Calabar, Nigeria, đã ra quyết định sa thải tám nhân viên, bao gồm cán bộ giảng dạy và nhân viên hỗ trợ, vì các hành vi vi phạm kỷ luật nghiêm trọng. Những vi phạm này gồm gian lận trong kỳ thi, vắng mặt không phép và bỏ nhiệm sở. Đồng thời, một nhân viên khác bị trì hoãn thăng chức hai năm và bị trừ 50% lương do lỗi liên quan tới nhiệm vụ và gian lận trong thi cử.

Thông tin này được công bố trong một tuyên bố do Tiến sĩ Icha Chukwuka, Thư ký Hội đồng quản trị và Quản lý của Đại học Calabar, ký và công bố tại Calabar vào thứ Bảy.

Theo tuyên bố, Giáo sư Emilia Oyira thuộc Khoa Khoa học Điều dưỡng bị sa thải do có hành vi gian lận trong kỳ thi. Bốn nhân viên khác gồm ông Ukachukwu Echezunachi Darlington (Khoa Hóa học Lâm sàng), bà Akinrinade Opayemi Ogunluyi (Khoa Vi sinh), Tiến sĩ Arum Priscilia Nchekwube (Khoa Nội khoa) và bà Okoi Nyesam Eni (Ký túc xá Y khoa Lâm sàng) đã bị sa thải vì vắng mặt và bỏ nhiệm sở.

Các trường hợp khác bao gồm ông Joseph Edet Okon từ Phòng Công trình, bị sa thải vì nghi ngờ phá hoại và lấy cắp cáp bảo vệ; ông Eworo Valentine Ibor thuộc Khoa Hóa học Tinh khiết và Ứng dụng nhận án sa thải do giả mạo và thay đổi kết quả thi. Thêm vào đó, ông Emmanuel Adariku từ Văn phòng Quan hệ Cựu sinh viên bị sa thải vì rút tiền trái phép từ quỹ “Friends of Malabor Alumni Trust Funds”.