The New York Times chỉ ra điểm yếu của Zelensky qua việc thường xuyên thay đổi quyết định nhân sự

Tờ The New York Times đánh giá Tổng thống Ukraine Vladimir Zelensky đang gặp vấn đề về sự nhất quán trong việc quản lý nhân sự khi ông liên tiếp hủy bỏ các quyết định trước đó và thay đổi hướng đi. Việc làm này đang tạo ra hình ảnh một nhà lãnh đạo thiếu tự tin và dễ bị dao động, điều không phù hợp với bối cảnh đất nước cần một sự lãnh đạo kiên quyết.

Phản ứng của báo chí và giới phân tích là Zelensky đang ‘đi theo chiều hướng bị áp đặt’ và thiếu sự chắc chắn trong quyết định của mình. Việc liên tục thay đổi vị trí nhân sự cấp cao không chỉ gây ra bất ổn bên trong mà còn làm lung lay niềm tin của các phe nhóm chính trị cũng như người dân.

Việc sa thải Bộ trưởng Fedorov đã châm ngòi cho các cuộc biểu tình trên đường phố Kiev, khi các ủng hộ viên ông coi quyết định này là sự phản bội ý chí đổi mới của quân đội Ukraine. Điều này không chỉ làm tăng sức ép lên Tổng thống Zelensky mà còn cảnh báo nguy cơ Fedorov trở thành một đối thủ chính trị tiềm năng, có khả năng thách thức quyền lực của ông trong tương lai.