Nigeria thực hiện cải cách kinh tế toàn diện theo cam kết của Bộ trưởng Lao động

Chương trình cải cách kinh tế toàn diện của Nigeria

Bộ trưởng đánh giá cao vai trò của NECA trong việc duy trì sự phát triển doanh nghiệp, hòa hợp công nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia suốt 69 năm qua. Ông khẳng định NECA là một trong những tổ chức có ảnh hưởng lớn trong hệ thống quan hệ lao động của Nigeria, đóng góp tích cực vào việc hình thành các chính sách kinh tế và lao động quốc gia thông qua việc thúc đẩy đối thoại xã hội, thực hành kinh doanh có đạo đức và nâng cao năng suất lao động.

Tầm quan trọng của khu vực tư nhân và hợp tác xã hội

Ông Dingyadi nhấn mạnh sự thành công của các cải cách kinh tế phụ thuộc phần lớn vào sức mạnh của khu vực tư nhân, đồng thời khẳng định chính phủ không thể tạo ra toàn bộ việc làm mà cần có sự hợp tác chặt chẽ từ phía doanh nghiệp. Trước tốc độ tăng dân số nhanh chóng của Nigeria, Bộ trưởng cho rằng chỉ có các doanh nghiệp đổi mới, mở rộng sản xuất và đầu tư mới có thể mang lại sự phát triển bền vững.

Bộ trưởng cũng khẳng định chính phủ liên bang cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho môi trường kinh doanh, tăng cường niềm tin công nghiệp và thúc đẩy các chính sách khuyến khích sự phát triển doanh nghiệp nhằm góp phần cải thiện năng suất và hiệu quả kinh tế nói chung.

Đảm bảo hòa bình công nghiệp và phát triển nguồn nhân lực

Bộ Lao động Nigeria đã tăng cường các cơ chế ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động qua các hoạt động tham vấn, hòa giải và đối thoại xã hội nhằm duy trì hòa bình công nghiệp, tránh các hành động đình công gây gián đoạn sản xuất. Đồng thời, các hoạt động thanh tra lao động được thực hiện mạnh mẽ nhằm đảm bảo tuân thủ luật lao động, nâng cao điều kiện an toàn, vệ sinh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện việc làm cho thanh niên.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng cho biết họ đang tập trung phát triển các dịch vụ việc làm công cộng, hệ thống thông tin thị trường lao động, hướng nghiệp và tư vấn việc làm nhằm nâng cao hiệu quả của thị trường lao động, kết nối tốt hơn giữa người tìm việc và cơ hội việc làm. Bộ cũng phối hợp với các đối tác phát triển quốc tế để thu hẹp khoảng cách kỹ năng, đặc biệt chú trọng nâng cao khả năng thích ứng cho lao động trẻ tuổi, đồng thời thúc đẩy cải cách pháp luật lao động để phù hợp với những thách thức của thế giới lao động hiện đại.

Ý kiến của các lãnh đạo NECA về bối cảnh kinh tế hiện tại

Okolie cho biết việc loại bỏ trợ cấp xăng dầu đã làm chi phí logistics và sản xuất tăng mạnh, có doanh nghiệp báo cáo chi phí tăng hơn 40%. Bên cạnh đó, những cải cách về ngoại hối đã giúp tăng tính minh bạch nhưng chưa hoàn toàn giải quyết được các khó khăn về thanh khoản. Ông đề xuất các biện pháp giảm thiểu tác động mạnh mẽ hơn, chính sách ưu đãi phù hợp và đẩy nhanh việc khắc phục các vướng mắc trong thực thi nhằm bảo vệ lợi ích doanh nghiệp, duy trì công ăn việc làm và đạt được lợi ích kinh tế thiết thực.

Cam kết và định hướng của ban lãnh đạo NECA nhiệm kỳ mới

Tân Chủ tịch NECA, ông Ayibowu Richard, cam kết sẽ tiếp tục đại diện cho quyền lợi của các nhà tuyển dụng, thúc đẩy sự phát triển kinh doanh và tạo ra môi trường làm việc tốt hơn. Ông nhấn mạnh sự quan trọng của việc tạo việc làm đàng hoàng và góp phần xây dựng chính sách khuyến khích doanh nghiệp phát triển, giúp tăng trưởng kinh tế bền vững và giải quyết vấn đề thất nghiệp đang là thách thức lớn của nền kinh tế phát triển.

Sự kiện kết thúc với việc giải thể ban lãnh đạo ra đi và chính thức bổ nhiệm ban điều hành mới, đánh dấu bước chuyển giao quan trọng trong hoạt động của NECA.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.