Bối cảnh hệ thống lương hưu ở Đức
Hệ thống bảo hiểm lương hưu tại Đức đang đối mặt với sự phụ thuộc quá nhiều vào mô hình lương hưu phân phối từ nguồn đóng bảo hiểm xã hội hiện hành, gây ra sự mất cân đối đáng lo ngại. Do đó, việc tăng tỷ lệ vốn tích lũy (kapitaldeckung) nhằm bổ sung cho nguồn lương hưu này đang được xem là giải pháp cấp thiết. Chính phủ hiện đang mở rộng các biện pháp cải cách nhằm tháo gỡ vấn đề này trên diện rộng.
Giới thiệu lương hưu khởi động sớm cho trẻ em
Một trong những sáng kiến đáng chú ý là "lương hưu khởi động sớm" (Frühstartrente) dành cho trẻ em trong độ tuổi đi học. Cụ thể, nhà nước sẽ đóng 10 euro hàng tháng vào một quỹ tiết kiệm cá nhân dành riêng cho từng trẻ, gọi là "vorsorgedepot". Số tiền này có thể được gia tăng sau này bằng các khoản tiết kiệm riêng của chính trẻ khi trưởng thành.
