NTA thiếu nhân sự chính thức và phụ thuộc tuyển dụng bên ngoài

Tại phiên họp Rajya Sabha ngày 22/7/2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Ấn Độ Sukanta Majumdar cho biết trong tổng số 39 vị trí được tạo lập cho Cơ quan Kiểm tra Quốc gia (NTA), vẫn còn 15 vị trí chưa được bổ sung nhân sự. Hiện tổ chức này chỉ có 24 nhân viên chính thức, tất cả đều là cán bộ được điều động từ các cơ quan, tổ chức khác, thay vì tuyển dụng viên chức lâu dài.

Để bổ sung hoạt động vận hành, NTA còn thuê 73 cán bộ theo hợp đồng với nhiều chức danh như quản lý truyền thông, cố vấn cao cấp và chuyên gia tư vấn cùng 124 nhân viên làm việc theo hợp đồng ngoài, đảm nhiệm các vị trí hỗ trợ như phân tích dữ liệu, hỗ trợ pháp lý và công tác vệ sinh.

Tuyển dụng chủ yếu theo hướng điều động, chưa có biện pháp tuyển dụng lâu dài

Chính phủ Ấn Độ đã thiết lập 16 vị trí cấp giám đốc và phó giám đốc theo Chương trình Tuyển dụng Trung ương nhằm tăng cường năng lực hoạt động cho NTA. Tuy nhiên, các vị trí này vẫn sử dụng hình thức điều động cán bộ thay vì tuyển dụng nhân sự lâu dài, làm dấy lên các quan ngại về hiệu quả quản lý và trách nhiệm tổ chức.

Điều này rất đáng chú ý trong bối cảnh sinh viên khắp Ấn Độ đang tập trung biểu tình tại Jantar Mantar, yêu cầu minh bạch và chịu trách nhiệm về chất lượng các kỳ thi do NTA tổ chức, trong đó có kỳ thi NEET(UG) và UGC-NET.