Khởi kiện Meta vì cáo buộc dùng AI gây bất công trong sa thải nhân viên
Ngày 14/7, 26 nhân viên Meta đã nộp đơn kiện công ty tại tòa án liên bang ở Oakland, California, cho rằng Meta đã sử dụng hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) và các công cụ theo dõi hoạt động để xác định những người bị sa thải, dẫn tới việc các nhân viên đang nghỉ phép y tế, thai sản hoặc chăm sóc gia đình bị lựa chọn với tỷ lệ bất thường. Meta đã thông báo sẽ sa thải 8.000 nhân viên, tương đương khoảng 10% tổng số lao động, trong đợt cắt giảm vào tháng 5 vừa qua.
Đơn kiện nêu rõ Meta đã dùng nhiều công cụ AI nội bộ như bảng điều khiển theo dõi thao tác bàn phím, lượng token sử dụng AI và các bảng xếp hạng hiệu suất dựa trên thuật toán để đánh giá và đưa ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, các chỉ số này không được thiết kế để tích lũy hay đánh giá chính xác đối với những người đang nghỉ bảo vệ theo luật hoặc giảm năng suất do khuyết tật. Công ty không thực hiện đánh giá riêng biệt theo từng trường hợp nghỉ phép và hỗ trợ phù hợp theo quy định pháp luật, dẫn đến việc những người trong diện này bị đánh giá thấp hơn và dễ bị sa thải hơn.
Nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm bị ảnh hưởng bất lợi
