Verdi phản ứng mạnh trước kế hoạch giảm nhân sự của O2
Liên đoàn lao động Verdi tại Đức đã bày tỏ sự quan ngại sâu sắc về các kế hoạch cắt giảm việc làm và đóng cửa nhiều cửa hàng của nhà mạng O2 Telefónica. Christoph Heil, thư ký công đoàn Verdi và thành viên hội đồng quản trị của Telefónica Deutschland, cho biết các bước đi này có thể khiến chất lượng dịch vụ khách hàng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Theo kế hoạch, công ty dự kiến sẽ giảm khoảng một phần sáu tổng số nhân sự và thu hẹp đáng kể mạng lưới cửa hàng trong năm 2026.
Nhu cầu tư vấn trong xã hội già hóa tăng cao, cắt giảm chưa đúng lúc
Heil cho rằng khi xã hội Đức ngày càng già hóa, nhu cầu về dịch vụ kỹ thuật số và thiết bị hiện đại tăng mạnh, do đó việc giảm chi phí vào thời điểm này là không thích hợp. Ông nhấn mạnh tư vấn trực tiếp tại cửa hàng và qua điện thoại hiện nay có vai trò thiết yếu hơn bao giờ hết, thay vì cải thiện và tạo sự khác biệt bằng chất lượng tư vấn, O2 lại làm suy yếu bộ phận hỗ trợ khách hàng thông qua các biện pháp giảm chi phí.
Áp lực cạnh tranh và tổn thất khách hàng khiến O2 phải cắt giảm
O2 Telefónica vốn đang chịu áp lực lớn trên thị trường viễn thông Đức, đặc biệt sau khi mất khách hàng lớn 1&1, đơn vị đã chuyển sang sử dụng mạng Vodafone, khiến O2 mất đi khoản thu đáng kể từ việc chia sẻ mạng. Vào đầu năm 2026, O2 có 6.820 nhân viên toàn thời gian và dự kiến sẽ giảm khoảng 1.100 nhân sự trong năm, đồng thời đóng cửa khoảng 60 trong tổng số gần 800 cửa hàng. Để thúc đẩy việc tự nguyện nghỉ việc, công ty cũng đưa ra các khoản trợ cấp và hỗ trợ cho nhân viên bị ảnh hưởng.
Trong bối cảnh đối thủ như Deutsche Telekom và Vodafone đang có những bước phát triển tích cực, O2 gặp khó khăn lớn trong việc duy trì vị thế trên thị trường. Vodafone đã hoàn thành đợt cắt giảm nhân sự khoảng 3.000 người trong ba năm qua và hiện giữ hơn 13.000 nhân viên tại Đức.
Kêu gọi tập đoàn mẹ đầu tư nâng cao tính cạnh tranh
Christoph Heil cho rằng tập đoàn mẹ tại Madrid nên đầu tư nhiều hơn vào chi nhánh tại Đức để giúp O2 trở nên cạnh tranh hơn thay vì chỉ tập trung vào việc cắt giảm chi phí. Ông nhận định hiện chưa thấy chiến lược bền vững nào nhằm đảm bảo tương lai cho O2 Deutschland trong các chính sách của chủ quản Tây Ban Nha.
Thông tin chính về kế hoạch cắt giảm việc làm và đóng cửa cửa hàng của O2 Telefónica tại Đức (2026):
- Tổng số nhân viên toàn thời gian đầu năm 2026: 6.820
- Số việc làm dự kiến giảm: khoảng 1.100
- Số cửa hàng dự kiến đóng cửa: khoảng 60 trên tổng gần 800
- Nguyên nhân: bảo đảm khả năng cạnh tranh và tối ưu chi phí
Việc cắt giảm việc làm và đóng cửa cửa hàng là một phần trong mục tiêu tái cơ cấu nhằm thích nghi với những biến động trên thị trường và sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ lớn như Deutsche Telekom và Vodafone.
Để hỗ trợ nhân viên trong quá trình thay đổi, các khoản bồi thường và các chương trình khuyến khích từ phía công ty đã được chuẩn bị nhằm khuyến khích sự nghỉ việc tự nguyện.
O2 Telefónica hiện đang đứng trước thách thức cần tìm một hướng đi rõ ràng và bền vững để củng cố vị thế trong thị trường viễn thông Đức ngày càng cạnh tranh gay gắt.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Verdi cảnh báo việc đóng cửa cửa hàng và cắt giảm nhân sự có thể làm giảm chất lượng dịch vụ khách hàng của O2 tại Đức.
- O2 dự kiến giảm khoảng 1.100 việc làm và đóng cửa 60 cửa hàng trong năm 2026 để tiết kiệm chi phí.
- Mất khách hàng lớn 1&1 và cạnh tranh gay gắt với Deutsche Telekom, Vodafone là nguyên nhân chính khiến O2 phải cắt giảm.
- Verdi yêu cầu Telefónica đầu tư nhiều hơn thay vì chỉ tập trung cắt giảm chi phí.
- Dịch vụ tư vấn trực tiếp trở nên quan trọng hơn trong xã hội già hóa nhưng đang bị giảm sút do cắt giảm nhân sự.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.

