Nhân viên bưu điện Úc mất việc vì lái xe công ty đến KFC trong giờ nghỉ trưa

Vụ việc xảy ra vào ngày 7/5 năm ngoái khi nhân viên này vắng mặt hơn một giờ đồng hồ, trong lúc này anh ta sử dụng xe của Australia Post cho mục đích cá nhân mà không được phép. Dù có quyền được nghỉ trưa không lương 30 phút, người lái xe này không nghỉ đúng thời gian quy định và không báo cáo với người giám sát về việc thay đổi này.

Australia Post cũng tố cáo người lao động đã rời nơi làm việc sớm 30 phút trong cùng ngày mà không xin phép.

Trong quá trình làm việc, người này bị cho là đã cư xử không hợp lý và thiếu tôn trọng khi bị yêu cầu giải thích về vị trí của mình. Ban đầu, anh ta từ chối cung cấp câu trả lời, rồi nói với cấp trên rằng muốn “đặt lịch hẹn” mới nghe điện thoại trong giờ làm việc, điều mà Ủy ban Công việc Công bằng Australia cho là không hợp lý.

Khi được hỏi có đang cố né tránh câu hỏi không, người giám sát đã nói “tại sao anh lại cố...”, và nhân viên đã tự nhận là “tránh né”. Australia Post còn cho rằng anh ta từng nói sẽ “vui chơi trong hai năm tới”, đề cập đến khoảng thời gian còn lại trước khi nghỉ hưu.