Thúc đẩy đàm phán hợp đồng lao động trong khu vực công tại Italy

Ngay sau khi đạt được thỏa thuận vào ngày 21/7 liên quan đến hợp đồng lao động giai đoạn 2025-2027 cho 404.000 nhân viên làm việc tại các cơ quan hành chính địa phương, tiến trình đàm phán hợp đồng lao động cho khoảng 550.000 nhân viên y tế gồm y tá và kỹ thuật viên tại Italy đã được thúc đẩy mạnh mẽ. Ngày 22/7, các bảng chỉ số kinh tế được trình lên đã làm tăng tốc đàm phán trong lĩnh vực y tế. Đồng thời, hội đồng Bộ trưởng Italy chuẩn bị thông qua các thỏa thuận đã đạt được đối với 193.000 nhân viên làm việc trong các bộ, cơ quan thuế và các tổ chức công không kinh doanh (hợp đồng giai đoạn 2025-2027 dành cho khu vực trung ương) cũng như gần 8.000 cán bộ quản lý trong các trường học và viện nghiên cứu (hợp đồng giai đoạn 2022-2024).

Sự trở lại mạnh mẽ của hệ thống đàm phán hợp đồng công

Cơ chế đàm phán hợp đồng lao động khu vực công tại Italy đã có bước tiến lớn sau khi Cgil, một trong những tổ chức công đoàn lớn, quay trở lại ký các thỏa thuận, vượt qua sự phản đối kéo dài nhiều năm trước đó. Bộ trưởng phụ trách công vụ Paolo Zangrillo đã lần đầu tiên trong lịch sử ghi nhận ký kết các hợp đồng lao động đang có hiệu lực thay vì các hợp đồng hết hạn như trước đây, với mục tiêu hoàn tất ký kết toàn bộ hợp đồng lao động giai đoạn 2025-2027 cho tất cả các lĩnh vực trước cuối năm 2025. Những diễn biến gần đây cho thấy mục tiêu này có thể đạt được sớm hơn, đặc biệt khi thỏa thuận về lĩnh vực y tế dự kiến được thông qua vào cuối tháng 7.