Sa thải nhân sự lan rộng tại các doanh nghiệp Peru trong 6 tháng đầu năm 2026
Theo nghiên cứu "Salarios y contrataciones" do Bumeran thực hiện, 68% chuyên gia Nhân sự khảo sát cho biết công ty của họ đã thực hiện các đợt sa thải trong nửa đầu năm 2026. Mức này tăng 4 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2025 khi tỷ lệ là 64%. Xu hướng cắt giảm nhân sự được đánh giá là chiến lược kiểm soát chi phí hiệu quả đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng.
Các lý do được chỉ ra bởi phòng Nhân sự bao gồm cắt giảm chi phí (46%), hiệu suất làm việc không đạt yêu cầu (44%), đóng cửa bộ phận hoặc ngành kinh doanh (20%), tình hình kinh tế chung (16%), các yếu tố khác (10%) và quy trình sáp nhập hoặc mua bán (6%).
Nhân viên cũng ghi nhận sự tăng mạnh của sa thải
Nhận định từ phía người lao động cũng phản ánh sát thực tế này khi 71% người được khảo sát cho biết tổ chức của họ có thực hiện sa thải trong 6 tháng đầu năm, trong đó 11% thừa nhận bản thân họ mất việc trong thời gian này.
So sánh khu vực cho thấy Panama dẫn đầu với 86% doanh nghiệp báo cáo sa thải, Chile theo sau với 71%, Peru và Ecuador cùng đạt 68%, trong khi Argentina là 67%.









