Uzbekistan ban hành Luật mới cải tổ hệ thống công tác xã hội hiện đại

Ngày 23 tháng 7 năm 2026, Uzbekistan chính thức ban hành Luật "Công tác xã hội" với mục tiêu hoàn thiện hệ thống bảo trợ xã hội, tăng cường chất lượng dịch vụ xã hội và thiết lập cơ chế pháp lý đồng bộ cho lĩnh vực công tác xã hội trên toàn quốc. Văn bản pháp luật này được ghi nhận dưới số hiệu ZRU-1159. Luật đặt trọng tâm nâng cao vai trò của phòng ngừa trong xử lý các vấn đề xã hội xuyên suốt toàn bộ hệ thống.

Việc áp dụng cách tiếp cận phòng ngừa giúp giảm thiểu phát sinh các khó khăn và tổn thương trong cộng đồng, đồng thời hỗ trợ ngăn chặn các nguy cơ liên quan đến nghèo đói và mất an sinh xã hội.

Luật quy định thành lập chính thức bộ phận nhân viên xã hội chuyên nghiệp làm việc tại nhiều cơ quan gồm bệnh viện và phòng khám, trường học, trung tâm việc làm, cơ quan tòa án, lực lượng công an cũng như các cơ sở thi hành án. Sự hiện diện của đội ngũ này nhằm hỗ trợ trực tiếp người dân trong tiếp cận các dịch vụ xã hội một cách kịp thời và hiệu quả hơn.

Nhân viên xã hội chuyên nghiệp sẽ đảm nhận vai trò đánh giá và xử lý các trường hợp khó khăn về mặt kinh tế, xã hội; đồng thời phối hợp với các bên liên quan để cung cấp hỗ trợ phù hợp, tăng cường liên kết trong mạng lưới bảo trợ xã hội.

Khác biệt lớn của Luật nằm ở việc xác định mức độ cần hỗ trợ xã hội không chỉ dựa trên thu nhập mà còn dựa trên đánh giá toàn diện các yếu tố ảnh hưởng đến cuộc sống của cá nhân và gia đình. Phương pháp này đảm bảo việc hỗ trợ được thực hiện chính xác và hướng đúng đối tượng cần thiết.

Mỗi công dân và gia đình thuộc nhóm đối tượng cần trợ giúp sẽ được xây dựng kế hoạch hỗ trợ xã hội cá nhân hóa, phù hợp với thực tế cũng như hoàn cảnh cụ thể, nhằm nâng cao hiệu quả can thiệp và phát huy tác động lâu dài.

Quản lý và thực thi công tác xã hội được giao cho Cơ quan Quốc gia về bảo trợ xã hội của Uzbekistan làm đơn vị chuyên trách. Luật cũng phân định rõ ràng phân công nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng Bộ trưởng, các cơ quan hành chính cấp trung ương và địa phương.

Đáng chú ý, luật mở rộng sự tham gia của các tổ chức xã hội tự quản, tổ chức phi chính phủ, doanh nghiệp và cả cá nhân trong việc triển khai trợ giúp xã hội, tạo nên mạng lưới hỗ trợ đa dạng và bền vững hơn trong cộng đồng.

Luật ghi nhận các loại hình dịch vụ xã hội và hình thức trợ giúp xã hội được cấp phát cho người dân; đồng thời thiết lập tiêu chí công nhận cá nhân và gia đình cần hỗ trợ bảo trợ xã hội, điều kiện để bắt đầu và chấm dứt hưởng trợ giúp. Nguồn tài chính cho các hoạt động này cũng được luật quy định rõ ràng nhằm đảm bảo tính bền vững.

Bên cạnh đó, Luật quy định về quyền pháp lý, đảm bảo xã hội và những giới hạn đối với nhân viên xã hội, nhằm bảo vệ nhân viên cũng như tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.