Italia đối mặt với sự giảm nhanh lực lượng lao động trẻ trong thập kỷ tới

Trung tâm Nghiên cứu của Liên đoàn Thủ công Mỹ nghệ và Doanh nghiệp Nhỏ Italia (CGIA) vừa công bố một báo cáo cảnh báo về sự suy giảm đáng kể của lực lượng lao động trẻ tại Italia. Theo đó, từ năm 2013 đến 2023, dân số trẻ ở Italia giảm 4,3% - mức giảm mạnh nhất trong các quốc gia lớn thuộc Liên minh châu Âu, trong khi mức trung bình của khu vực chỉ là 0,4%. Ngược lại, nhiều quốc gia như Pháp, Tây Ban Nha và Hà Lan ghi nhận sự gia tăng tương ứng 1,6%, 5,3% và 11,5% của dân số trẻ, chủ yếu nhờ vào dòng nhập cư tích cực.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng, đến năm 2029, hơn ba triệu người lao động hiện tại ở Italia sẽ rời khỏi thị trường lao động khi đạt tuổi nghỉ hưu, điều này sẽ càng làm trầm trọng thêm thách thức về lực lượng lao động. Sự thiếu hụt lao động trẻ đặc biệt ảnh hưởng nặng nề đến các doanh nghiệp nhỏ, do họ gặp khó khăn hơn trong việc thu hút nhân viên trẻ so với các doanh nghiệp lớn hơn.

Trong số hơn ba triệu người lao động sẽ nghỉ hưu, khoảng một nửa là làm việc trong khu vực tư nhân, hơn 770.000 người thuộc khu vực công và hơn 665.000 người hành nghề tự do, theo số liệu chi tiết trong báo cáo.

Chỉ số thống kê quốc gia Italia (Istat) và Bộ Kinh tế và Tài chính (MEF) dự báo tỷ lệ chi tiêu cho lương hưu so với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) sẽ tăng từ 15,4% hiện nay lên khoảng 17% trong tương lai gần. Đây là dấu hiệu cho thấy áp lực tài chính ngày càng lớn lên ngân sách quốc gia do già hóa dân số.

Báo cáo cũng lưu ý rằng hiện dân số trên 65 tuổi chiếm khoảng 25% tổng dân số Ý và nhóm này đang tiêu tốn khoảng 60% chi phí chăm sóc y tế của cả nước. Dự kiến trong 25 năm tới, tỷ lệ dân số trên 65 tuổi sẽ tăng lên 35%, kéo theo sự gia tăng đáng kể về các khoản chi cho y tế, dịch vụ xã hội và chăm sóc dài hạn.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.