Gen Z ở Anh quay lưng với các thành phố lớn, chọn sự nghiệp gần nhà theo khảo sát của Coca-Cola

Kết quả nghiên cứu mới của Coca-Cola tại Anh cho thấy thế hệ Gen Z gồm những người từ 14 đến 29 tuổi đang có xu hướng ở lại hoặc trở về phát triển sự nghiệp tại địa phương, thay vì chuyển tới những thành phố lớn như London như truyền thống. Khoảng 47% số người trong nhóm tuổi này cho biết họ dự định lập nghiệp tại nơi họ đã lớn lên, trái với mô hình 'chảy máu chất xám' tồn tại nhiều thập kỷ trước.

Nguyên nhân chính của xu hướng này một phần là do chi phí thuê nhà ở các thành phố lớn quá cao, khiến nhiều bạn trẻ muốn ở gần gia đình hơn (44%) và cảm thấy lựa chọn này cũng có chi phí hợp lý hơn (27%).

Nhóm Gen Z cũng có xu hướng theo nghề của các thành viên trong gia đình khi lựa chọn nghề nghiệp, với 52% thành viên cân nhắc làm theo con đường nghề nghiệp của người thân. Điều này được lý giải bởi việc họ có sự hiểu biết tốt hơn về công việc (33%), mong muốn có sự ổn định tài chính (32%) và dễ dàng tìm lối vào thị trường lao động hơn (29%).

Lấy ví dụ điển hình là trường hợp của Lewis Baker, 17 tuổi, đang làm học việc tại nhà máy của Coca-Cola ở Wakefield, Yorkshire. Anh chia sẻ việc làm cùng cha mình khiến anh cảm thấy như đang đi theo dấu chân gia đình, đồng thời học được nhiều không chỉ về nghề mà còn về niềm tự hào trong việc làm ra sản phẩm phục vụ cộng đồng.