Giới trẻ Singapore mong muốn gì để vượt qua giai đoạn trưởng thành khó khăn?

Claudia Ruth Selvakumar, 24 tuổi, từng trải qua thời gian trung học chỉ tập trung nâng cao điểm số. Khi kết thúc kỳ thi N-level, cô đối diện với nhiều lựa chọn ngành học khiến cô bối rối và khó quyết định. Ban đầu, cô chọn ngành kỹ thuật điện tử tại Học viện Kỹ thuật ITE College Central vì kết quả học tập và cơ hội thu nhập ổn định, nhưng không thực sự đam mê lĩnh vực này.

Năm 2020, sau một cuộc trò chuyện với một sinh viên khóa trên, Claudia nhận ra có thể chuyển sang học ngành phát triển cộng đồng tại Trường Cao đẳng Ngee Ann, nơi cô khám phá niềm yêu thích làm việc với cộng đồng và giúp đỡ người khác. Hiện cô đang học chuyên ngành công tác xã hội và nghiên cứu Đông Nam Á tại Đại học Quốc gia Singapore và làm việc tại tổ chức từ thiện Access Singapore giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận cơ hội nghề nghiệp.

Theo khảo sát với hơn 60.000 bạn trẻ từ 15 đến 35 tuổi do Hội đồng Thanh niên Quốc gia Singapore (NYC) thực hiện từ cuối năm 2024 đến đầu năm 2026, có đến 58% thanh niên nhóm tuổi 15-19 mong muốn được tiếp xúc với công việc sớm để đưa ra lựa chọn ngành học chính xác hơn, nhưng họ thường không biết bắt đầu từ đâu.

Những ý kiến đóng góp này đã được tổng hợp để xây dựng Kế hoạch Thanh niên Singapore (SG Youth Plan), một lộ trình hoạt động trong 5 năm với hơn 20 động thái chính nhằm giúp thanh niên tự tin, gắn kết và đóng góp cho xã hội. Kế hoạch được Bộ Văn hóa, Cộng đồng và Thanh niên phối hợp cùng NYC triển khai.

Trong số các biện pháp của kế hoạch, chương trình Discover được ra mắt như nền tảng trực tuyến hỗ trợ thanh niên vượt qua những bước chuyển quan trọng trong cuộc đời, với tư vấn cá nhân hóa về các chương trình nghề nghiệp, cơ hội mentorship và các hoạt động theo sở thích.

Cụ thể, mục tiêu tạo ra 30.000 cơ hội thử việc ngắn hạn mỗi năm vào năm 2030, bắt đầu từ 10.000 cơ hội trong năm 2026, giúp thanh niên khám phá nhiều nghề nghiệp khác nhau thông qua những trải nghiệm thực tế kéo dài từ nửa ngày đến vài tuần.

Ông Tang Siang Hou, giám đốc cấp cao của Terrascope – nền tảng phát triển công nghệ xanh tại Singapore, cho biết các trải nghiệm thử việc giúp học sinh hiểu rõ công việc ngành công nghệ thay đổi nhanh chóng như thế nào và xóa bỏ áp lực không biết mình có phù hợp hay không.

SG Youth Plan không chỉ chú trọng nghề nghiệp mà còn tạo ra các không gian xã hội gọi là “third spaces” để thanh niên tụ họp, phát triển sở thích và xây dựng kết nối xã hội. Mục tiêu là phát triển 12 điểm tụ họp tại Singapore vào cuối năm 2026 và khu vực Somerset Belt với các địa điểm như *SCAPE, Youth Park, Skate Park trở thành quận thanh niên vào năm 2028.

Chương trình còn hỗ trợ mở rộng các khóa học về định hướng cuộc sống, kỹ năng tài chính và phát triển bền vững, cùng các hoạt động giúp tăng cường sự gắn kết gia đình và phát triển tâm lý cho thanh niên.

Khảo sát cũng cho thấy hơn 80% bạn trẻ muốn tham gia vào các dự án do thanh niên tự khởi xướng để đóng góp cho cộng đồng. Tuy nhiên, chỉ khoảng 10% đang thực sự hoạt động.

Để khuyến khích điều này, NYC sẽ hỗ trợ tới 3.000 dự án thanh niên trong 5 năm tới với khoản tài trợ 20 triệu đô la Singapore, đồng thời tạo dựng một hệ sinh thái liên tục cung cấp các công cụ phát triển kỹ năng, mentorship và mạng lưới kết nối cho các bạn trẻ.

Seh Jia Jun, sinh viên năm cuối ngành cơ khí tại ITE College East, từng tham gia chương trình fellowship kéo dài sáu tháng do Access Singapore tổ chức tại Schneider Electric, được mentored bởi các chuyên gia trong ngành năng lượng. Sau chương trình, mối quan hệ mentor không chỉ dừng lại ở môi trường học tập mà trở thành bạn bè đáng tin cậy, giúp anh tự tin vượt qua những khó khăn trong cuộc sống cá nhân và bước vào tuổi trưởng thành.

Nói chung, những chương trình như vậy và kế hoạch SG Youth Plan đánh dấu nỗ lực toàn diện của Singapore nhằm tháo gỡ các khó khăn mà giới trẻ đang đối mặt trên con đường phát triển cá nhân và sự nghiệp.