Cuộc đình công tại Melbourne thu hút đông đảo giáo viên và nhân viên giáo dục
Vào ngày thứ Năm vừa qua, khoảng 20.000 giáo viên, hiệu trưởng và nhân viên hỗ trợ giáo dục thuộc các trường công tại bang Victoria đã đồng loạt đình công, tụ tập tại khu trung tâm thành phố Melbourne để yêu cầu cải thiện điều kiện làm việc và chế độ lương bổng. Đây là lần đình công thứ hai trong năm nay, với dòng người mang sắc đỏ chảy đến tòa nhà Quốc hội bang thể hiện yêu sách của họ.
Đa số trong số 1.570 trường công trên toàn bang vẫn duy trì hoạt động, nhưng thiếu nhân sự khiến nhiều trường không thể tổ chức lớp cho phần ít học sinh đến trường.
Lãnh đạo liên đoàn giáo dục kêu gọi chính phủ nhượng bộ
Từ bậc thềm Quốc hội, Chủ tịch Liên đoàn Giáo dục Úc tại Victoria, ông Justin Mullaly, cảnh báo sẽ tăng cường các biện pháp công nghiệp nếu chính phủ không đồng ý cấp ngân sách đầy đủ và cải thiện điều kiện cho giáo viên cùng nhân viên giáo dục hỗ trợ.
"Chúng tôi sẽ tăng độ căng thẳng cho chiến dịch nếu cần thiết," ông nói trước hàng nghìn người ủng hộ. "Chúng tôi sẽ tiếp tục tạm ngưng công việc để gây áp lực buộc chính quyền phải đạt được kết quả mong muốn cho Victoria."
Liên đoàn đã từ chối nhiều đề nghị tăng lương của chính phủ, bao gồm thỏa thuận nguyên tắc đạt mức tăng từ 28 đến 32% trong bốn năm. Đề nghị lương 28,3% cùng cải thiện điều kiện cho nhân viên hỗ trợ giáo dục tuần trước cũng bị từ chối.
Những bất đồng nội bộ và yêu cầu trong liên đoàn
Bên cạnh áp lực từ bên ngoài, nội bộ liên đoàn cũng đối mặt với mâu thuẫn giữa các nhóm phái. Nhóm cấp tiến "Fight the Crisis" cam kết sẽ đệ trình một nghị quyết đình công mới trong vòng hai tuần tới và lặp lại trong mỗi chu kỳ trả lương cho đến khi yêu cầu được đáp ứng.
Nhóm này cũng thúc đẩy yêu cầu giảm quy mô lớp học, giảm giờ giảng, tăng lương công bằng 35% trong ba năm cho cả giáo viên và nhân viên hỗ trợ, cùng quyền lợi tốt hơn cho nhân viên hỗ trợ giáo dục. Đồng thời, họ đòi có đại diện trong nhóm đàm phán với chính phủ.
Dù lãnh đạo ban đầu đề xuất tăng lương 35% trong ba năm, hiện chưa có mức con số mới. Ngoài lương, liên đoàn còn đòi các cải thiện khác như tăng thời gian chuẩn bị, giảm quy mô lớp học, điều chỉnh lương nếu lạm phát vượt mức tăng, và linh hoạt làm việc, kể cả làm việc từ xa.
Ý kiến của giáo viên và quan chức chính phủ
Giáo viên Maddi Vantarakis từ trường Livingstone Primary bày tỏ tinh thần "hy vọng thận trọng" giữa các thành viên. Cô nhấn mạnh cuộc đình công là vì quyền lợi học sinh, đồng thời phản ánh khó khăn khi phải tự bỏ tiền mua đồ dùng dạy học.
Phó Thủ hiến kiêm Bộ trưởng Giáo dục Victoria, ông Ben Carroll, giữ thái độ kín tiếng, nhấn mạnh đề nghị 28,3% trong bốn năm sẽ đưa giáo viên Victoria thành nhóm hưởng lương cao nhất quốc gia. Ông khẳng định sẵn sàng tiếp tục đàm phán và cam kết trả lương cùng điều kiện làm việc tốt hơn cho giáo viên và nhân viên hỗ trợ.
Khó khăn trong đàm phán và tác động đến kế hoạch tài trợ học đường
Một điểm vướng mắc là chính phủ muốn thỏa thuận kéo dài 4 năm, trong khi liên đoàn ưu tiên hợp đồng 3 năm. Ngoài ra, bang Victoria từ bỏ cam kết đạt chuẩn tài trợ tối thiểu cho trường học công cộng theo mô hình Gonski vào năm 2028, chuyển sang kế hoạch hoàn thành muộn hơn, vào năm 2031.
Kế hoạch tài trợ này liên quan đến thỏa thuận giữa chính phủ bang và liên bang, vốn đã được ký kết từ tháng 11/2023 nhưng vẫn chưa hoàn tất do đàm phán chưa xong. Các bang khác tại Australia đã ký các thỏa thuận tài trợ dài hạn.
Phát ngôn viên chính phủ cho biết Victoria dẫn đầu trong việc vận động liên bang tăng tài trợ trường công, với mục tiêu đảm bảo trẻ em được tiếp cận giáo dục công lập chất lượng cao bất kể địa phương sinh sống.
Bộ trưởng Giáo dục Liên bang, ông Jason Clare, cho biết giáo viên xứng đáng được trả lương xứng đáng và giảm bớt gánh nặng hành chính để có nhiều thời gian hơn cho giảng dạy.
Phản ứng từ phía đối lập
Nhà lãnh đạo đối lập Jess Wilson nhận định việc chưa thể đàm phán thành công phản ánh không tốt đối với chính phủ bang. Tuy nhiên, bà không cho biết liệu đảng Tự do sẽ đưa ra các biện pháp nào nếu giành chiến thắng trong cuộc bầu cử tháng 11 và vấn đề đình công vẫn tồn tại.
Cuộc tranh chấp giữa liên đoàn giáo dục và chính phủ bang Victoria vẫn đang diễn ra căng thẳng, với diễn biến tiếp theo có thể ảnh hưởng lớn đến tương lai giáo dục và chất lượng học tập tại các trường công trong bang.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Liên đoàn Giáo dục Victoria duy trì khả năng tiếp tục đình công nếu chính phủ không đồng ý cải thiện tài trợ và điều kiện giáo dục.
- Chính phủ bang đề nghị tăng lương 28,3% trong bốn năm nhưng bị liên đoàn từ chối vì còn nhiều yêu cầu chưa đáp ứng.
- Nhóm cấp tiến trong liên đoàn đề xuất mức tăng lương 35% trong ba năm và đòi giảm quy mô lớp học, cải thiện điều kiện làm việc.
- Victoria chưa hoàn tất thỏa thuận tài trợ học đường với chính phủ liên bang, lùi thời hạn đạt chuẩn tài trợ tối thiểu từ 2028 sang 2031.
- Bộ trưởng Giáo dục Liên bang ủng hộ tăng lương và giảm áp lực hành chính cho giáo viên để nâng cao chất lượng dạy học.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.
