Phát hiện hàng trăm nhân viên ma trong các cơ quan liên bang Nigeria

Ủy ban Độc lập về Thực hành Tham nhũng và các Tội danh Liên quan (ICPC) của Nigeria đã công bố kết quả xác minh danh sách lương tại các cơ quan chính phủ liên bang. Theo báo cáo từ BBC Pidgin, quá trình kiểm tra đã xác định ít nhất 908 nhân viên ma tại hơn 50 bộ, sở ban ngành, trong đó nhiều khoản lương bị chi trả bất hợp pháp với tổng số tiền khoảng 942 triệu naira.

ICPC định nghĩa nhân viên ma là những cá nhân không thực sự làm việc nhưng lại được ghi danh trong danh sách lương nhằm nhận tiền lương gian lận. Một số trường hợp cho thấy các cán bộ đã lạm dụng hệ thống để thêm tên người thân hay người quen vào bảng lương dù không làm việc trong cơ quan.

Cảnh sát Nigeria dẫn đầu số lượng nhân viên ma

Đứng đầu danh sách có Lực lượng Cảnh sát Nigeria với 570 trường hợp nghi vấn. Chủ tịch ICPC Musa Adamu Aliyu (SAN) cho biết lực lượng điều tra đã phát hiện nhiều trường hợp bất thường, trong đó một người ghi tên vợ, con trai và mẹ vợ vào danh sách lương đồng thời nhận tiền lương của 12 nhân viên khác.

ICPC cho rằng đây là hình thức gian lận nghiêm trọng, ảnh hưởng lớn đến ngân sách công. Sau lực lượng cảnh sát, Cơ quan Tài nguyên Nước Quốc gia Nigeria đứng thứ hai với 80 nghi vấn về nhân viên không tồn tại nhưng vẫn nhận lương.

Các bộ ngành khác cũng bị ảnh hưởng bởi gian lận nhân viên ma

Bên cạnh đó, Bộ Công trình Nigeria ghi nhận 56 nhân viên ma, Bộ Ngoại giao có 24 trường hợp, Bộ Quốc phòng 19 nghi vấn. Các bộ khác như Bộ Điện lực và Bộ Công Thương, Thương mại và Đầu tư cũng lần lượt phát hiện 17 trường hợp, Bộ Y tế có 15, và Văn phòng Người đứng đầu Dịch vụ Công liên bang có 12 nhân viên không hợp lệ.

Mặc dù ICPC không tiết lộ chi tiết về số lượng nhân viên ma ở Văn phòng Kế toán trưởng Liên bang và Bộ Nội vụ, hai cơ quan này cũng nằm trong danh sách đối tượng bị ảnh hưởng bởi gian lận tiền lương.

Cuộc điều tra vẫn đang tiếp tục

ICPC khẳng định cuộc điều tra về các vụ gian lận tiền lương được khởi động trong năm 2024 vẫn đang được mở rộng. Mục tiêu của ủy ban là cắt giảm tình trạng tham nhũng trong hệ thống trả lương của chính phủ liên bang và bảo đảm nguồn ngân sách được sử dụng đúng mục đích.

Những điều bổ ích từ bài viết

  • ICPC Nigeria phát hiện 908 nhân viên ma trong danh sách lương của các cơ quan liên bang.
  • Lực lượng Cảnh sát Nigeria có số lượng nhân viên ma cao nhất với 570 trường hợp nghi vấn.
  • Khoảng 942 triệu naira được cho là đã bị chi trả bất hợp pháp cho các nhân viên không tồn tại.
  • Một cá nhân đã ghi tên vợ, con trai và mẹ vợ vào bảng lương đồng thời nhận lương của 12 nhân viên khác.
  • Cuộc điều tra gian lận tiền lương trong các bộ ngành liên bang Nigeria vẫn đang tiếp diễn.

Đăng ký bản tin QMVN

Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.