Samsung đạt thỏa thuận lương mới nhưng khoảng cách thu nhập giữa các bộ phận vẫn tồn tại

Trong năm vừa qua, Samsung, tập đoàn công nghệ lớn của Hàn Quốc, đã ghi nhận mức lợi nhuận cao chưa từng có nhờ sự tăng trưởng mạnh mẽ trong mảng hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI). Các con chip của Samsung được sử dụng rộng rãi trong các trung tâm dữ liệu AI toàn cầu đang tạo ra nhu cầu lớn, thúc đẩy doanh thu và lợi nhuận của công ty lên đỉnh cao mới. Tuy nhiên, bên cạnh thành công kinh doanh này, hàng chục nghìn công nhân thuộc bộ phận sản xuất chip nhớ của Samsung lại không hài lòng với mức đãi ngộ hiện tại và có kế hoạch đình công kéo dài 18 ngày, đe dọa làm gián đoạn chuỗi cung ứng vốn đã chịu áp lực bởi nhu cầu AI tăng cao.

Sự căng thẳng này chỉ được giải quyết nhờ một thỏa thuận vào phút chót giữa ban lãnh đạo hãng và liên đoàn công nhân. Ngày 27/5, các thành viên trong liên đoàn đã biểu quyết chấp thuận thỏa thuận tăng lương mới với tỷ lệ 74%, mở đường cho việc chia sẻ lợi nhuận lớn hơn từ thành công của công ty.

Theo thỏa thuận, Samsung sẽ chi khoảng 26,6 tỷ USD cho nhân viên thuộc bộ phận bán dẫn, cụ thể là những người làm ra chip DRAM và NAND Flash – thành phần quan trọng trong mọi hệ thống dữ liệu AI trên thế giới. Dựa trên dự báo lợi nhuận hoạt động của năm 2026, bình quân mỗi nhân viên bộ phận này sẽ nhận được khoản thưởng khoảng 340.000 USD.