Công đoàn tận dụng thời điểm thay đổi chính phủ để đòi tăng lương

Khi Andy Burnham trở thành Thủ tướng Anh, các công đoàn trong lĩnh vực dịch vụ công lập đã mạnh dạn đặt ra yêu cầu cải thiện mức lương cho nhân viên ngành y tế và giáo dục, cảnh báo sẽ có các cuộc đình công nếu Chính phủ không đáp ứng. Liên đoàn Bác sĩ Anh (BMA) đã kêu gọi Bộ trưởng Y tế mới Yvette Cooper thiết lập lại quan hệ với lực lượng y tế bằng việc tăng lương, nhấn mạnh các bất đồng hiện nay với bác sĩ chuyên khoa và bác sĩ nội trú.

Trước đó, BMA đã chỉ trích việc lương không đủ cao khiến các bác sĩ phải tham gia đình công trong những năm qua. Hiện các bác sĩ chuyên khoa, với mức lương trung bình 152.000 bảng Anh, đã được quyền ra quyết định đình công nếu không có sự cải thiện về tiền lương, trong khi bác sĩ nội trú mới đây đã chấp nhận gói tăng lương 6,6% trong hai năm, áp dụng từ tháng 4 năm ngoái với mức lương cơ bản từ trên 40.000 đến gần 77.000 bảng đối với những người có vị trí cao nhất.

Áp lực tăng lương trong ngành giáo dục gia tăng mạnh

Cùng lúc đó, Công đoàn Giáo dục quốc gia (NEU) đang chuẩn bị cho cuộc bỏ phiếu hành động công nghiệp do Chính phủ Anh đề xuất mức tăng lương 3,5% trong năm nay, thấp hơn mức lạm phát thực tế. Tổng thư ký NEU, ông Daniel Kebede, kêu gọi Bộ trưởng Giáo dục mới Lucy Powell từ bỏ chính sách thắt lưng buộc bụng kéo dài, cung cấp thêm ngân sách cho trường học.