Cuộc khủng hoảng tâm lý và sự an ủi từ chú chó nhỏ
Jenny Johnston, một nữ y tá có hơn 12 năm kinh nghiệm tại NHS, từng trải qua giai đoạn khủng hoảng tinh thần sâu sắc khi bị đình chỉ công việc trong hơn hai năm. Khi ấy, cô thường xuyên bị hoảng loạn ở nơi công cộng và phải ở nhà nghỉ ngơi. Trong lúc khó khăn này, con gái cả của Johnston, cũng là một y tá, đã tặng mẹ một chú chó con để giúp cô tìm lại niềm vui sống. Chú chó cockapoo tên Esther trở thành người bạn đồng hành quan trọng, giúp Johnston vượt qua trầm cảm và dần bình phục.
Trước đó, Johnston buộc phải vật lộn giữa vai trò chăm sóc ba con một mình và áp lực công việc căng thẳng. Con trai út của cô, 19 tuổi, thậm chí phải sang Uganda nghỉ dưỡng sức để tránh áp lực tinh thần khi chứng kiến mẹ rơi vào trạng thái hoảng loạn liên tục.
Sự kiện khiến cuộc đời Jenny Johnston thay đổi
Vụ việc xảy ra vào tháng 5 năm 2024, trong ca làm việc tại bệnh viện St Helier, nơi Johnston phục vụ với hồ sơ hoàn hảo suốt nhiều năm. Một bệnh nhân nam cao lớn, từng bị kết án về tội ấu dâm và đang bị bảo vệ áp giải, được đưa vào viện. Mặc dù bệnh nhân này tự xác định giới tính nữ, hồ sơ bệnh án lại ghi là nam, và một nhân viên bảo vệ gọi ông là 'Mr'.
Trong quá trình làm việc, khi hỗ trợ đồng nghiệp và trao đổi với bác sĩ về việc rút catheter, Johnston gọi bệnh nhân bằng đại từ nam 'he' và danh xưng 'Mr' dựa trên hồ sơ y tế. Hành động này khiến bệnh nhân trở nên hung hãn, xúc phạm Johnston bằng những lời lẽ phân biệt chủng tộc, đồng thời có ý định tấn công cô dù đang bị xích.
Phản ứng và hậu quả từ phía bệnh viện
Jenny Johnston đã bình tĩnh giải thích rằng cô không thể sử dụng đại từ nữ do niềm tin tôn giáo của mình, nhưng vẫn sẵn sàng dùng tên mà bệnh nhân chọn. Cô cho biết đã duy trì chăm sóc bệnh nhân đầy trách nhiệm, cung cấp thuốc giảm đau và giữ không khí tình huống khỏi leo thang. Tuy nhiên, bệnh viện lại xử lý Johnston thay vì bệnh nhân.
Cô bị điều tra kỷ luật, phải đối mặt với hình phạt nặng nhất là việc đình chỉ công tác, một cảnh cáo cuối cùng và bị Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh (NMC) xem xét khả năng tước giấy phép hành nghề. Trong suốt quá trình này, Johnston cảm thấy cô lập, bị xa lánh bởi đồng nghiệp và chịu áp lực nghiêm trọng đến sức khỏe tâm thần.
Tác động đến gia đình và sự ủng hộ từ chính trị gia
Sự việc không chỉ ảnh hưởng tới Johnston mà còn gây chấn động gia đình cô. Con gái lớn của cô đã từ chức khỏi vị trí y tá nhi khoa do căng thẳng liên quan tới những gì mẹ đã trải qua. Sự việc khiến cả gia đình hết sức lo lắng và phải cầu nguyện để vượt qua khó khăn.
Cuối cùng, đến đầu năm nay, bệnh viện rút lại hành động kỷ luật đối với Johnston, và mới đây Hội đồng NMC kết luận không có cơ sở xử lý cô, đồng nghĩa với việc cô đã được minh oan hoàn toàn. Nghị sĩ Claire Coutinho, người theo sát vụ việc, lên án bệnh viện về cách xử lý như một cuộc "truy quét" đối với Johnston và bày tỏ sự cảm thông sâu sắc.
Quan điểm về y đức, niềm tin tôn giáo và chính sách giới tính trong NHS
Jenny Johnston khẳng định cô luôn tuân thủ nguyên tắc chuyên môn và thực tế sinh học trong môi trường lâm sàng, điều mà cô cho là không được các cấp quản lý bệnh viện xem xét đầy đủ. Cô lo ngại rằng nếu gọi bệnh nhân là nữ theo giới tính tự nhận mà không dựa trên hồ sơ y tế, có thể dẫn đến sai sót trong việc chăm sóc chuyên môn.
Dù nhận ra mình được nhiều người ủng hộ, cô vẫn buồn vì cảm giác các cấp quản lý ưu tiên bệnh nhân gây rối hơn là bảo vệ nhân viên y tế. Johnston cũng cảnh báo khả năng những trường hợp tương tự diễn ra tiếp tục do sự mâu thuẫn giữa luật pháp và hướng dẫn của NHS cũng như Hội đồng Điều dưỡng.
Hướng đi tiếp theo và những động thái chính trị
Trong tháng 2, Johnston đã có cuộc gặp với các Bộ trưởng phụ trách bình đẳng và y tế của chính phủ Anh, những người khẳng định không có nhân viên y tế nào nên bị trừng phạt vì từ chối dùng đại từ không phù hợp. Tuy nhiên, Johnston nhấn mạnh sự khác biệt rõ rệt giữa các phát ngôn chính trị và chính sách thực thi trong NHS.
Andrea Williams, giám đốc điều hành Trung tâm Pháp lý Cơ Đốc, đơn vị hỗ trợ Johnston, lên tiếng chỉ trích sự mâu thuẫn giữa chính sách của Bộ và thực tiễn tại các bệnh viện và cơ quan quản lý, dẫn tới hoang mang và bất công cho nhân viên y tế. Bà kêu gọi có giải pháp sớm để bảo vệ quyền tự do niềm tin của các chuyên gia chăm sóc sức khỏe.
Câu chuyện về sự kiên cường và niềm tin cá nhân
Dù trải qua một thử thách nặng nề, Johnston không coi mình là người kích động hay một anh hùng mà chỉ là người đứng lên bảo vệ quan điểm của mình dựa trên niềm tin tôn giáo và sự thật sinh học. Cô tin rằng việc nói “không” trong hoàn cảnh đó là cần thiết để tạo thay đổi.
Jenny Johnston hiện làm việc tại một phòng khám ngoại trú ở vị trí thấp hơn so với trước đây, nhằm giúp cô bình phục sau những căng thẳng suốt hai năm qua. Dù vậy, bà vẫn quyết tâm đấu tranh cho các đồng nghiệp y tế để không ai phải chịu cảnh tương tự trong tương lai.
Trong gia đình, Johnston khuyên con trai tránh làm việc trong NHS do những bất trắc cô từng trải qua. Cậu bé đang chờ kết quả thi A-level và có nhiều lựa chọn đại học, trong đó có kỹ thuật điện và vật lý trị liệu.
Câu chuyện của Jenny Johnston phản ánh những căng thẳng trong xã hội hiện đại giữa bảo vệ niềm tin cá nhân và quyền của người chuyển giới, đặc biệt trong lĩnh vực y tế. Vụ việc đã gây ra tranh luận sâu rộng về tự do ngôn luận, tín ngưỡng và chính sách y tế tại Anh.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Jenny Johnston là nữ y tá NHS bị đình chỉ công tác vì gọi sai đại từ cho bệnh nhân chuyển giới với niềm tin tôn giáo và sự thật sinh học.
- Sự việc kéo dài hơn hai năm, gây ảnh hưởng nghiêm trọng tới sức khỏe và tinh thần của Johnston cùng gia đình cô.
- Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh Anh (NMC) đã kết luận không có cơ sở xử lý Johnston, dành lại quyền hành nghề cho cô.
- Vấn đề nổi bật liên quan tới chính sách gọi đại từ và quyền tự do tôn giáo của nhân viên y tế trong môi trường NHS.
- Câu chuyện cho thấy sự cần thiết phải điều chỉnh chính sách y tế để bảo vệ nhân viên không bị trừng phạt vì niềm tin cá nhân.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
