Tỷ lệ nhân sự nội các Trump thay đổi nhanh chóng trong nhiệm kỳ thứ hai

So với các chính quyền trước, tỷ lệ thay đổi nhân sự này cũng cao hơn nhiều: dưới thời chính quyền Joe Biden chỉ có một quan chức nội các rời nhiệm sở, dưới thời Barack Obama là bảy người và dưới thời George W. Bush là năm người.

Vị trí trống kéo dài do đề cử mới hạn chế và chính sách nhân sự

Bên cạnh việc các nhân viên cấp cao tự nguyện ra đi hoặc bị sa thải, chính quyền của Trump gặp thách thức lớn khi các vị trí này không được bổ sung đầy đủ. Trong hai năm đầu nhiệm kỳ thứ hai, số đề cử mới gửi đến Thượng viện chỉ đạt 578 người (452 trong năm đầu và 126 trong năm thứ hai).

Quảng cáo300 × 250

Kết quả là nhiều quan chức làm việc ở vị trí tạm quyền (acting), giữ vai trò quản lý quan trọng nhưng chưa được Thượng viện phê chuẩn chính thức. Trump từng bày tỏ sự hài lòng với hình thức tạm quyền này vì nó cho phép ông chọn người cho vị trí mà không cần sự đồng ý của Quốc hội.

Các trường hợp nổi bật và bối cảnh sa thải, từ chức

Sự biến động nhân sự diễn ra trong bối cảnh chính quyền Trump có nhiều đợt sa thải lớn nhân viên liên bang và cắt giảm ngân sách các bộ. Nhiều quan chức chính quyền rời đi vì các lý do khác nhau.

Ví dụ, Susan Monarez, cựu Giám đốc Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh (CDC), bị sa thải vào tháng 8/2025 sau khi phản đối áp lực từ Bộ trưởng Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Robert F. Kennedy Jr. về hướng dẫn tiêm chủng vaccine. Trong khi đó, Joe Kent, cựu Giám đốc Trung tâm Chống khủng bố Quốc gia, từ chức vào tháng 3/2026 do bất đồng chính sách, trong đó ông không đồng tình với lập trường của Trump về chiến tranh với Iran.

Cũng có những trường hợp rời vị trí không phải là vì bất lợi. Billy Long, cựu Ủy viên Cục Thuế IRS, đã chuyển sang làm Đại sứ Mỹ tại Iceland vào tháng 8/2025.

Phản ứng từ phía Nhà Trắng

Phát ngôn viên Nhà Trắng Olivia Wales khẳng định Tổng thống Trump sở hữu đội ngũ nội các tài năng hàng đầu, cam kết thực hiện chương trình "Nước Mỹ trên hết". Bà nhấn mạnh rằng chính quyền đã đạt được nhiều thành tựu to lớn, bao gồm biên giới an toàn nhất từ trước đến nay, mức cắt giảm thuế lớn nhất cho tầng lớp trung lưu và tỷ lệ tội phạm giết người thấp nhất kể từ năm 1900.

Wales cũng cho biết chính quyền Trump tiếp tục tập trung thực thi các chính sách để mang lại lợi ích cho người dân Mỹ.

Nhân sự tạm quyền được trao quyền mạnh mẽ

Không chỉ là sự vắng mặt của nhân sự chính thức, việc bổ nhiệm các vị trí "tạm quyền" còn tạo ra quyền lực lớn cho những người này. Gần đây, ông Bill Pulte được Tổng thống Trump bổ nhiệm làm Giám đốc Tình báo Quốc gia tạm quyền dù thiếu kinh nghiệm, đồng thời được khuyến khích thực hiện các đợt sa thải quy mô.

Trong cuộc phỏng vấn với Wall Street Journal, Trump chia sẻ rằng vị trí tạm quyền "ít bị ràng buộc", mang lại nhiều quyền lực hơn trong một khoảng thời gian nhất định.

Theo báo cáo, dữ liệu không tính những quan chức được Thượng viện phê chuẩn dưới chính quyền trước đó, cũng như không bao gồm việc thay đổi nhân sự ở vị trí công tố viên, đại sứ hay cảnh sát liên bang.

Quảng cáo300 × 250

Thống kê cho thấy mức độ biến động nhân sự trong chính quyền Trump đang cao hơn nhiều so với các nhiệm kỳ trước, phản ánh những thay đổi và thách thức nội bộ đang diễn ra ở cấp cao nhất của chính quyền.

Những điều bổ ích từ bài viết

  • Hai năm đầu nhiệm kỳ hai, Trump mất hơn 27 quan chức nội các được Thượng viện phê chuẩn, gấp hơn hai lần nhiệm kỳ đầu.
  • Nhiều vị trí cấp cao tại các bộ làm việc ở trạng thái tạm quyền do số lượng đề cử mới hạn chế.
  • Một số quan chức rời đi vì bất đồng chính sách hoặc bị sa thải do áp lực nội bộ.
  • Trump đánh giá vị trí tạm quyền cho phép ông lựa chọn nhân sự linh hoạt, không cần thông qua Quốc hội.
  • Chính quyền Trump khẳng định thành tựu quan trọng về biên giới an toàn và cải cách thuế dù nhân sự biến động.

Đăng ký bản tin QMVN

Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.