Tổng quan về tình trạng nghỉ ốm tại nơi làm việc ở Đức
Một báo cáo mới dựa trên dữ liệu bảo hiểm của quỹ bảo hiểm y tế DAK-Gesundheit cho thấy số ngày nghỉ ốm của người lao động tại Đức đã giảm nhẹ trong nửa đầu năm 2026 so với cùng kỳ năm trước. Cụ thể, trung bình mỗi người lao động bị nghỉ ốm 9,6 ngày trong 6 tháng đầu năm 2026, giảm từ mức 9,9 ngày vào nửa đầu năm 2025. Điều này cho thấy một xu hướng tích cực về sức khỏe nơi làm việc tại quốc gia này.
Nguyên nhân phổ biến gây nghỉ ốm
Báo cáo cũng chỉ ra rằng các bệnh tâm lý như trầm cảm là nguyên nhân hàng đầu dẫn đến nghỉ việc, với mức tăng 9% về số ngày nghỉ so với năm trước, đạt 184 ngày nghỉ ốm trên 100 người lao động. Trong khi đó, các bệnh về đường hô hấp như cảm lạnh và cúm đã giảm mạnh 21%, còn 175 ngày nghỉ trên 100 người lao động, phản ánh sự suy giảm của các làn sóng dịch bệnh trong thời gian qua.
Đứng thứ ba về nguyên nhân nghỉ ốm là các bệnh về hệ cơ xương khớp như đau lưng, với 174 ngày nghỉ trên 100 người lao động. Những con số này được phân tích dựa trên dữ liệu của khoảng 2,2 triệu người lao động được bảo hiểm bởi DAK-Gesundheit và được Viện nghiên cứu Iges ở Berlin xử lý.
Ý kiến từ lãnh đạo DAK-Gesundheit và những thách thức còn lại
Andreas Storm, người đứng đầu quỹ bảo hiểm DAK-Gesundheit, cho biết sự giảm nhẹ về tình trạng nghỉ ốm là dấu hiệu tích cực. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng cần có những biện pháp hiệu quả để giải quyết vấn đề nghỉ ốm kéo dài, bởi số lượng các ca bệnh dài ngày vẫn đang ở mức cao và gây ảnh hưởng lớn đến năng suất lao động.
Tình trạng nghỉ ốm hàng ngày trong nửa đầu năm 2026 theo đó là 5,3%, giảm nhẹ so với 5,4% cùng kỳ năm 2025, tức trung bình 53 trong số 1.000 người lao động đã được ghi nhận là nghỉ ốm mỗi ngày. Đây là tín hiệu cho thấy sự cải thiện trong môi trường công việc và sức khỏe của người lao động tại Đức.
Việc giảm số ngày nghỉ ốm có thể giúp tăng hiệu quả hoạt động kinh tế quốc gia trong bối cảnh các thách thức về sức khỏe tâm thần và các bệnh mãn tính vẫn đang tồn tại. Nỗ lực phòng ngừa và hỗ trợ người lao động đặc biệt cần tập trung vào các bệnh tâm lý để giảm thiểu gánh nặng nghỉ việc kéo dài trong tương lai.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Số ngày nghỉ ốm của người lao động Đức giảm nhẹ từ 9,9 ngày xuống còn 9,6 ngày trong nửa đầu năm 2026.
- Bệnh tâm lý như trầm cảm là nguyên nhân chính khiến nghỉ việc, tăng 9% về số ngày nghỉ so với năm trước.
- Bệnh về đường hô hấp giảm mạnh 21% so với cùng kỳ năm 2025, cho thấy sự giảm của làn sóng dịch bệnh.
- Tỷ lệ nghỉ ốm trung bình hàng ngày là 5,3%, tương đương 53 trên 1.000 người lao động.
- Vẫn cần chú trọng xử lý vấn đề nghỉ ốm dài ngày do bệnh mãn tính và tâm lý gây ra.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.
